Шеф Маркет: отзыв сотрудника
Недостатков крайне много. Компания с 2012 года на рынке, а больше похожа на стартап. Менеджеры, как и другие руководители не компетентны в своих должностях. Собеседование проводят лишь бы создать иллюзию бурной работы. Обучение и адаптация сотрудников на нуле, как и культура общения. Как [М.] стала руководителем сервисной службы непонятно, так как этот человек абсолютно не понимает в чем заключается адекватный сервис, регулярно её нет на рабочем месте, а если и есть, то сидит смотрит сериалы с телефона, обсуждает сотрудников, реальной поддержки и обучения нет. Нет культуры общения как в офисе, так и на производстве. Руководители разных структур будто живут на разных планетах и могут вполне спокойно в разговоре [censored] ненормативную лексику. Проблемы в Coll-
центре раздувают до уровня слона, так же матерятся, что недопустимо, посторонний разговор хорошо слышно клиенту. О регламенте, скриптах и другой обучающей информации попросту не знают или не хотят ею делиться с новичками. За время работы ушли 3 человека, и проводили несколько собеседований, после которых соискатели после ознакомительного дня просто не выходили в дальнейшем, а проработать в этом ужасе мне пришлось не так и много. Говорят текучка 6%, но это не так, не менее 60% там текучка по всем отделам. Очень интересные [П.] и всё та же [М.] они любят подигрывать друг другу и переворачивать информацию твою с ног на голову. А самое интересное, что трудовой договор заключается не ген. директором, как в нормальных организациях, а директором подбора персонала. Для меня это было новинкой. Мне бы хотелось поговорить лично с генеральным, так как он похоже не в курсе что у него происходит в компании. Я надеюсь там сменят рукодящий состав на действительно адекватных людей и проффесионалов своего дела. А пока этого не произошло, не советую тратить время на данную компанию, если конечно не хотите проверить себя на стрессоустойчивость, да и продукцию их тоже не рекомендую брать, из-за плохого сервиса, без регламентов и культуры, это все сказывается на качестве продуктов, которые порой могут не доложить, или положить не те ингредиенты, а то и вовсе испорченные.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ШЕФ МАРКЕТ в Москве (21 отзыв) →
Работа в ШЕФ МАРКЕТ: 21 отзыв →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Проходил собеседование в их ИТ. Минут 40 СТО и HR откровенно над чем то угарали... может под чем то... за 2 недели такой собес был единственный... предложений много в ИТ, есть с чем сравнить, но чтоб так вызвать с первых минут отвращение, это надо постараться...
Не удобен тот факт что все доставки без учета пробок и форс мажорных обстоятельствах на дорогах где то да время со временем нормально успеваешь а где то просто время не хватает подняться к клиенту и спуститься в низ . Работал через [Г.] , давали по 26-33 заказа , оставалось по выплате 4200 так на эту сумму что должны были до перевести придумали какие то штрафы за опоздание к клиентам, то еще что н...
Некомпетентное руководство, которое отбивает любое желание работать. Тотальный контроль, упор идет на микроменеджент. Нельзя даже чихнуть без учета данного действия в системе. Открою вам секрет, многие люди работают, потому что им нравится работа и они хотят двигать идею. Вы же убиваете это в зачатке. Вся работа должна вестись онлайн в google docs,. Работать в отдельных программах, а затем подгруж...
Гость
04.12.2021 15:51