Шеф Проджект: отзыв сотрудника

23.05.2020 НовосибирскИНН: 5406798291

В начале марта 2020 пришла устраиваться на работу юристом (пригласили по резюме с hh). Сказали, что обязательна стажировка для всех сотрудников, которая начинается с мойщика посуды, через официанта и администратора зала. Я согласилась. Отправили делать мед.книжку (которая мне не пригодится больше, а на ее оформление ушло больше 3 т.р. в целом). Пока оформляла, ввели карантин в связи с коронавирусом, когда позвонила, мне сказали: это вопрос решаемый, к вечеру перезвоним и все обсудим.

Перезвонили мне через 18 дней…, пригласили на оформление документов. В итоге трудовой договор подписала только я, условия не были оговорены, мне просто сказали: начинайте работать оператором на доставке (вместо официанта). Т.к. компания выглядела серьезной (по крайней мере, так о себе заявляла), я без задней мысли начала проходить эту стажировку: первые три дня меня вводили в курс дела, объясняли, как и что нужно делать (хотя фактически объяснений было на пару часов, а остальное время мне просто говорили: сиди и смотри, как работают другие). Дальше я стала сама отвечать на звонки, также один день мыла посуду на кухне.

Все указания выполняла, работала без замечаний (да особо никто и не смотрел, как я работаю).

Еще на собеседовании я сказала, что не могу работать каждый день (т.к. учусь в университете), на что мне сказали: ничего страшного, просто ваша стажировка будет немного дольше, чем обычно. В итоге через 2 недели от начала (работала я в общей сложности неделю) мне сказали: пора стажировку заканчивать.

Отказ переводить меня на основную работу (юриста) обосновали тем, что я никак не проявила себя в качестве оператора (???).

Понимая, что я не хочу работать в компании с таким странным отношением к сотрудникам, я спросила про оплату того времени, которое я потратила на всё это. На что был ответ: вы же принимали звонки для себя, чтобы потренироваться.

Для этого заведения оказалось сложно заплатить за работу сотруднику (хотя речь шла о каких-то от силы может 2 т.р.). Т.е. даже мед.книжка не окупилась…

Получается, что тема с якобы официальным трудоустройством просто мишура. Да и ладно бы даже так, может кто-то и согласится, но они отказались даже просто заплатить за выполненную работу…

Также всё руководство постоянно напирает на то, как важно всё делать быстро и не тратить время в пустую (своё и чужое), но при этом всегда практикует очень долгие задержки перед собеседованием и вообще при всех контактах с сотрудниками (каждый раз мне приходилось ждать от 30 мин. до часа, а при оформлении документов вообще просидела часа 4). На первом собеседовании кроме меня было еще 3 человека, и все ждали около часа, хотя назначено было к конкретному времени.

Кстати, кроме меня таких стажеров было пруд пруди. Ну что ж, знают люди, как деньги экономить на бесплатной рабочей силе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45423

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.07.2020 Новосибирск
    С виду приличная компания, общепит. Позвали на собеседование сами с сайта hh, на должность управляющего. Молодой человек с приятным голосом очень убедительно рассказывал какая у них серьезная организация, попросил заполнить анкету по ссылке. Не буду перечислять весь список этих странных вопросов, по типу «за что вас критикуют последние 3 года?» итд. Заполнил анкету, звоню уточняю на какую должность меня конкретно приглашают, парень отвечает «мы предлагаем от официанта до управляющего». Ок, приезжаю на собеседование и началось… Все по принципу «Тянь ши» только общепит. Собеседования идут одно за другим, интервал минут в 15−20. В зале следит человек 8, которые занимаются только набором персонала. Люди не интересуются толком резюме, задают вопросы по своей анкете. Предлогают решить 2 логические задачи… Задают вопросы не относящиеся к должности «управляющего», для студентов на вакансию официантов вполне подойдут. Ладно думаю может какой новомодный способ подбора кондидатов. Закончили, начал задавать вопросы и все прояснилось… Не важно на какую должность ты претендует, все начинается с мойки посуды, потом работаешь официантом, затем администратором и если случится чудо управляющим. Отлично просто отлично! Но это не все, посуду можешь бесплатно. А официантом и администратором работаешь за ... Далее →
  • 20.12.2019 Новосибирск
    Решила все таки оставить отзыв о данной конторе. Сразу предупрежу, не смейте отправлять им отклики на вакансии, а если они сами пригласили, то шлите на три буквы. Обходите данную организацию стороной! Итак, выпустившись из вуза, решила найти работу по специальности. Искать пришлось не долго, тк наткнулась данную контору. И оууу неужели, вакансия менеджера по персоналу, где требований почти нет, да еще и всему обучают. Естественно сразу же откликнулась. Следом позвонила некая [А.] пригласила на собеседование (это был июль 2019) по адресу Романова 39 оф. 200/1 и несколько раз сказала, что необходимо взять паспорт. Так же прикрепляю номер +79 134 554 011. Так же увидела, что они поменяли название на hh.ru на ООО Сити Проджект, видно заманить сложнее стало. С виду выглядит очень странно, железная дверь, звонок, но больше всего поразило, что на входе заставили надеть бахилы (что простите?!). Села, снова спросили про паспорт, прислали ссылку на анкету. Анкета была из разряда все про твои соц. сети и любимых героев. Господи, вот именно тогда и нужно было бежать. [А.] начала проводить «собеседование», к сожалению, тогда я не знала, как они проходят и что обычно спрашивают, но теперь... Далее →