Шиномонтаж 5е колесо: отзыв сотрудника
Федеральная сеть шиномонтажа, первоклассное оборудование, профессионалы своего дела. Красиво все так расписано, но.
Устраивался работать менеджером по работе с клиентами, условия с 9 до 9, 1000р/смена, офиц трудоустройство, правда зп 5 тыс белые, остальное черное. То есть по идее 15 смен=15 тыс рублей, но трудоустройство же «официальное» потому будь добр платить ндфл, в итоге получаешь около 12 тыс руб. При таком графике получать такую зп, выходных считай нет т.к. Не вышел на подмену-нахрен ты такой нужен.
Работают в основном студенты да птушники, да их обучили где-то, но общаться научить людей тяжело (есть норм парни с большим опытом стажем и душой, но таких крайне мало. Зп выдают когда удобно, сказали с 10 по 14 число=жди 18 не раньше. При увольнении пошел за расчетом, выплатили 1700 вместо 4500 тысяч, сказали что был большой расход электричества поэтому со всех кто работал удержали)
В общем не советую устраиватся, если только за идею хотите поработать.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий