Школа Windsor: отзыв сотрудника
Если вы хотите работать бесплатно, то добро пожаловать. Руководство не понимает как управлять своим же бизнесом. «Переобуваются» в воздухе. Сейчас говорят одно, через 20 минут другое и ничего не докажешь. ЗП задерживают по 2−3 месяца. Постоянные таблицы надо заполнять, не хватает времени на продажу. Про таблицы отдельная тема, есть СРМ, но нет надо 20 таблиц заполнить. 2 раза в день летучка по часу. Нет обучения персонала, тебя просто кидают ничего не объяснив. Работу выполняешь за 2, а то и за 3 сотрудников. Руководство бесстрашные люди, которые думают, что никто не обратиться в трудовую инспекцию.
-
Хотелось бы всех, подумавших, что Виндзор хорошее место в плане работы предупредить этим отзывом. Краткий ликбез: владельцы школки супруги Никоновы. [В.] — человек с афганским синдромом, любитель яхт, и говорящий о них к месту и нет, уникум в продажах (с 1996 года в них!), уникум в управлении персоналом, имеет второе образование в финансовой сфере, шеф и гуру маркетинга, бывший зам главы Хакасии, нахапавший в свой карман все что мог и голыми руками без стройматериалов может построить церковь за 34 дня. [Ю.] — нимфа с неадекватным видением мира и того, что должны сотрудники. При том четко знает что должны только сотрудники, а что должен работодатель тактично не помнит и уверена, что делает вместе с мужем все возможное (пояснение: уважать сотрудников и платить вовремя это невозможное, запомните!) А теперь подробнее. Пока был [Ц.] а наши супруги тусили на Тенерифе, [Ю.] управляла местной школкой там, а [В.] катался на яхтах — все было прекрасно. Когда же они вернулись в Россию и к делу был подпущен [В.] все пошло по женскому половому органу. Одно из основных нововведений было, чтобы начальники отделов прописали бизнес-процессы, потому что наши супруги просто не понимали,... Далее →
-
Одно из самых отвратительных мест. В этом месте я проработала почти 5 лет и ни разу [Ю.] [Б.] Никонова (руководитель компании) ни снизошла чтобы хотя бы познакомиться и ответить на вопросы по поводу политики школы-постоянная задержка зарплаты, нет связи с академической частью состава, постоянная смена менеджеров, отсутствия хоть какого-то развития в профессиональном смысле (в отличие от носителей языка, русскоговорящие учителя и менеджеры всегда считались второсортными людьми), некомпетентные преподаватели-носители (не все, но многие), многие из них бывшие садовники, работники психиатрических больниц. Во время пандемии руководство решило всем сократить зарплату и в принципе там никто не парится, чтобы даже мизер выплачивать. Приходилось каждый раз унижаться и выпрашивать свои законно заработанные деньги. Все общение всегда проходило через [Е.] которая просто отвечает, что ничего не знает. Меня до сих пор даже не расчитали за 2 месяца и даже не собираются, просто игнорируют. Если вы решитесь здесь работать, будьте готовы, что обратной связи просто никогда не будет. Далее →