Школа музыки Guitardo: отзыв сотрудника
1. Руководство отвратительное.
Директором чаще всего становился сам владелец, который постоянно берет идеи и цены с потолка, потом обвиняет сотрудников в том, что они что-то делают не так, без объяснений происходящего.
Нанимает сотрудников без преподавательских навыков. Многие мои ученики после моего ухода жаловались мне, что не хотят заниматься у таких некомпетентных личностей.
Еще были жалобы от моих учеников, что после Нового Года их никто не предупредил о продолжении занятий (я тогда уже уволилась),на звонки никто не отвечает. В просьбе сделать возврат-отказ,даже если срок, указанный в договоре, не истек.
Снижение зарплат сотрудникам без предупреждения, нас просто поставили перед фактом. Директору хорошему, которого наняли, платили вообще в 2 раза меньше, чем было заявлено.
Соц.пакета никакого, в отпуск ты просто уйти не сможешь, потому что той зп, которую платят, тебе хватает тупо на жизнь, больничного тоже никакого (с бронхитом, температурой и потерей голоса приходилось работать).
Условия труда тоже не очень хорошие, офис сняли в жилом помещении, не сделав нормальную звукоизоляцию, соседи сверху постоянно на нас жаловались, один раз подошли к нам и прямо сказали, что придут и, цитирую:"Разъ***т тут все к чертям».
За все время, которое я работала, постоянно были вопросы к посещаемости, ты приезжаешь-клиент не приходит, некоторые когда приходят-хамят,потому что их достал колл-центр,который звонит по 200 раз на неделе.
👉 Работа в ШКОЛА МУЗЫКИ GUITARDO в Екатеринбурге (1 отзыв) →- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6713 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. менеджерам можно меняться сменами Коллектив в отделе продаж Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них. Нету отпускных. То есть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство. 2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств. 3. Могут изменить условия финансовые задним числом, то есть когда уже работа выполнена. 4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал — вас ценить никто не будет, и все ваши заслуги никак не ценятся. Первый год работал по графику 5−2 по 12 часов. В месяц это от 252 ч, вместо 168 ч, как должно быть. За переработку вам не заплатят. Никто не предложит взять выходной, даже если вы будете неделю или две работать без выходных по 12 часов — это ок для компании. 5.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Обещания хорошей жизни вот прям завтра. Далее →✗ НедостаткиПришла на р.о.п.. Обещали 180−200 тыс., якобы прошлый р.о.п. ушел на повышение. По факту сидела неделю, обзванивала лидов, которые не купили абонемент после пробного занятия. Важно понимать сам продукт школы. Групповые занятия по очень высокому прайсу. В группе 7−10 человек, урок идет два часа. Из двух часов тебе уделят минут тридцать, потому что занятие групповое. Месяц обучения в группе стоит 12 000 (примерно), это 3000 за два часа, 1500 в час. За эти деньги можно на том же Профи.ру найти человека, который придет на дом со своим инструментом! Также есть онлайн-обучение, это просто записанные видеоуроки без обратной связи, но такого на Ютубе навалом бесплатно. Сможете ли вы работать с такими ценами и продавать такой продукт? Далее →