Шмидт энд Олофсон: Нарушают трудовые условия и права работников
Преимущества:
Проверки качества леса. Стараются создать бытовые условия для работы и проживания, но зависит от нач. филиала. Есть ДМС, оплата дороги.
Недостатки:Бытовые условия и условия работы разные, есть когда постоянно на открытом воздухе прыгаешь перед большегрузами и погрузчиками, техника безопасности не соблюдается. Для проживания могут снять халупу типа «бомжатник». Самое главное — работа вахтовая 20 дней по 12 часов = 240 часов в месяц, явное нарушение по количеству рабочего времени, но сверхурочные и командировочные не платят, питание и бытовое за свой счет. Пользуются в основном работниками из регионов, где мало работы, поэтому все молчат.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаТепло в помещении Далее →✗ НедостаткиЭтот автосервис на Боровой 45 в Петрозаводске. Уже второй год как работает. Всё это время на Авито висят их объявления, и постоянно нужен сварщик или маляр, подготовщиков. Я тоже О! Ведь вижу, что раз постоянно требуются, то значит, там текучка кадров, а значит, что-то не ладно. И вот я клюнул на это объявление сварщик от 80 000 тысяч в месяц. Что для Петрозаводска просто астрономическая зарплата. Спецодежду туда надо свою и СИЗ. Я принёс и спецовку, и маску сварочную, и очки защитные, и перчатки. Там даже перчатки рабочие не выдают. По итогу отработал 3 дня, а на четвёртый ушёл. Не дают инструмент вообще никакой. Даже молоток или сверло. Диски для болгарки — большой дефицит для их шараги. А работу требуют! Мне свой инструмент для работы не по карману купить. Молча собрал свои вещи и ушёл. Три смены отработал бесплатно. Сразу скажу, есть в этой шараге избранные работники, для них всё есть: и спецовка, и инструмент, и хорошие заказы. А такие как я для массовки они с того же Авито набирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, подбор точки. График обговаривается Далее →✗ НедостаткиСеверные доплаты никак не выплачиваются, в квитке они не отображаются. Работаешь в праздники — но двойной доплаты, которая предусмотрена по закону за это, нет. Премия на Новый год — только если отработаешь больше полугода. На собеседовании говорят, что не штрафуют, но штрафы есть, причём тебе о них сообщают только когда уже оштрафовали (а сами штрафы незаконны по ТК РФ). Таскаешь тяжести, работаешь и разменщиком, и уборщиком, и официантом, а в итоге при вышеизложенных минусах это каторга, а не работа, причем все руководство это игнорирует и больше беспокоится о недовольных отзывах покупателей, чем о комфорте и положенных выплатах продавцам. Грубо говоря — просят от тебя много, но дают мало, ещё и недоплатят или оштрафуют на раз-два. Далее →