Шоу школа: отзыв сотрудника
Черная зарплата, сначала переводят руководителю, он сотрудникам. Какая-то серая схема ухода от налогов и обмана сотрудников. Сотрудник за секунду должен сам в уме сосчитать сколько он зарабатывает! Задержки. Одного из руководителей уволили, тк г-н К. с… дил всю зп персонала и пропал в голубых далях. Обучения никакого, поддержки руководителей никакого. Посмотрим что будет от потугов [К.] На мой взгляд, нужно переаттестовывать всех руководителей. Мой руководитель — суматошная бестолочь, не дает ответов на рабочие вопросы неделями, на собраниях несет личностную пургу по 2 часа.
-
✓ ПреимуществаРаботал в команде менеджером по продажам. Замечательный коллектив и руководство. Из недостатков — не смог найти общий язык с одним из сотрудников, но, опять же, это всё индивидуально. Руководство своевременно оплачивало работу и всегда шло на встречу, даже когда мне требовалось уйти с работы раньше положенного времени. Благодарю команду за полученный опыт. Вы на всегда в моём сердце. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл общий язык с одним из сотрудников. Далее →
-
Работодатель довольно избирателен на основе «своей интуиции». С одной стороны, HR обещает, сообщает, затем, по какой-то непонятной причине вам запрещают быть там. Очень культурно, высокоорганизованно, обвинив технику. Был на собеседовании, было сделано замечание участнице, что у нее не работает или отключен микрофон, у всех участников, в т.ч. и у меня все было в норме. Затем, когда очередь дошла до меня, модератор, сделавший замечание той девушке, у которой реально были проблемы с техникой, сделал вид, что меня не слышно. Однако другие участники, как раньше слышали, так и тогда подтвердили, что меня слышно, видно. Я, как участник беседы в числе приглашенных, имел право, тем более, должен был присутствовать до конца беседы. Однако «умный» модератор просто сказал «придите через час». Мне кажется, эта избирательность была сугубо субъективной. Я ушел с той группы, т.к. все все поняли. Далее →💬1 комментарий