Шура Шурупов ООО: Не тебе должностных инструкций, ни обучения, только требован
Нет
Недостатки:Отношение к сотрудникам потребительское. Считают, что сотрудники воруют и ТМЦ, и информацию. Всех, кто ранее работал, всех поливают грязью.
Заключают типовой ТД на минималку, остальное в конверте. Штрафуют сотрудников, при этом нет ни положения о штрафах, ни должностных инструкций, ни регламентов, да нет ничего, кроме требований. Коллектива нет. Каждый сотрудник сам по себе.
Комментарии (3)
Кировчанин
27.06.2022 14:37
Сам работал в ентой конторе. Требований паровоз, а товара на складе нет, почти все под заказ, а когда начальству говоришь, что товара нет и все ждать нужно, в ответ тебе летит, что это отговорки и не умеешь работать. Дак научите и лучше примером. Короче, нечего ловить
Гость
25.05.2022 07:58
Мой знакомый работал в Шуре Шурупове. Работал больше четырех лет. Рассказывал,что штрафовали, что руководство не слышат сотрудников и всех сотрудников считают врагами, ворами и зарплата у них серая. Так что правду человек написал
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →
Гость
06.12.2022 13:48
Фирма совсем себя плохо чувствует. Товара на складе нет, предоплату с клиентов берут, а товар не покупают, т.к. что бы купить, нужно сначала долг закрыть. Требования у руководства к сотрудникам очень завышенные, на сотрудников могут наорать, в помощи отказать - норма. Я не рекомендую данную фирму как работодателя