Эвокарго: отзыв сотрудника
Белая зарплата и во время. Разные плюшки
Недостатки:После смены директора в компании царит хаос. Компетентные сотрудники уходят или их увольняют. Набирают на их места других, но уже с меньшей зарплатой. Руководители департаментов и отделов часто не имеют профильного образования и занимают не своё место. Много людей, кто ничего не делает: пришёл, отсидел и ушёл, в то время как другие тащат огромный воз работы. Процессы внутри компании не выстроены, ответственности никто и ни за что не несёт, коммуникации между отделами слабые. Адаптации у новичков никакой — сами варятся в своей каше. Сейчас компанию хотят поделить на две. В общем, если вы готовы работать в хаосе, без предоставления вам необходимых доступов к работе и информации, то вам в эту компанию.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ЭВОКАРГО в Москве (9 отзывов) →
Работа в ЭВОКАРГО: 9 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Работал конструктором. Задачи ставят люди ничего не понимающие в конструирование и в работе конструктора. В целом сложилось впечатление что им ничего и не надо конструировать. Нет нормальных исходных данных для конструирования. Всегда ищут крайних в своих грехах. Большая текучка кадров, даже ген. дир. сменился. Проверьте, если не верите, на сайтах а-ля зачестный бизнес Был [Б.] стал Ниг.......
Работы бывает действительно много, некоторые процессы хромают, но радует, что сервисные функции быстро и гибко перестраиваются. ...
Предыдущего директора [А.] [Б.] отстранили от должности из-за неэффективного и [censored] управления. Крайне конфликтный человек, ничего не понимающий в бизнесе. Новый директор предложил персоналу перейти в Телематические системы с понижением оклада в 2 раза, либо уволиться по соглашению сторон.Несогоасных пугают увольнением по статье. Увольняют целыми отделами, сидим, тупо выплат ждём, ничего не ...
Отдел кадров и бухгалтерия - болото. Много лишней и ненужной бюрократии. Нестабильная компания с не всегда адекватным руководством. Некоторые ТОПы готовы были друг другу глотку перегрызть перетягивая одеяло на себя. Подобная атмосфера не сильно способствовала укреплению внутреннего морального духа. Отсутствие всяческой корпоративной этики в взаимоотношениях между сотрудниками. Те же тети из бухгал...