Эвриал: отзыв сотрудника

28.02.2021 Мурманск

По факту, отсутствие суточных, задержка зп с формулировкой завтра точно заплатим, спец одежда только для ИТР, договор предлагают подписать на оклад и рабочий день 8 часов, а по факту работаешь 13–14 часов без выходных, может в других городах было лучше, но в Мурманске было именно так!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34650

 

Комментарии (1)

Добрый день! Я являюсь представителем компании Эвриал - [Т.] [Д.] [Е.] В нашу компанию не поступала от Вас жалоба по данному вопросу. Если у Вас действительно были такие проблемы, почему не обратились к нашему отделу кадров для решения Вашего вопроса. Готовы посодействовать и решить Ваш вопрос. Номер телефона отдела кадров центрального офиса компании Эвриал - +7 495 374 59 10, доб 121., сайт avrial.ru

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.05.2020 Новокузнецк
    Из минусов хотел бы отметить слабую связь между подразделениями и неудобства системы коммуникаций. Живя в эпоху цифровых технологий писать послания на бумаге и ходить перекладывать их по столам адресатов считаю атавизмом. Есть гораздо более прогрессивные и эффективные методы передачи сообщений и документации. Далее →
  • 16.04.2020 Новокузнецкмонтажник
    Я работаю в компании «Эвриал» с марта 2019. Компания мне лично нравится, есть перспектива роста. Штат сотрудников первоклассный, если возникают задачи, которые трудно решить одному, подключаются все. Короче говоря, команда сильная. Конечно же присутствуют и минусы, небольшие, но сказать обязан. Не всегда вовремя происходит, производиться финансирование, оплата по счетам. Из-за этого срываются сроки СМР. Так же не совсем устраивает заработная плата. Иногда, находясь в служебной командировке, руководство ставит сроки на определенные задачи заведомо заниженные. Не успевая, уложится в сроки, стыдно требовать kpi. в целом работать в компании нравится. Рассчитываю на более высокую должность и соответственно заработную плату. Далее →