ЭДЛИНГ ЦЕНТР: Игнорируют и не платят за работу
Проходил собеседовании в компании Edling / Едлинг Центр, на должность менеджера по продажам.
Они берут всех, кто внятно говорит и уже на втором собеседовании предлагают начать работу или как они это называют «стажировку».
Недостатки:Договор не подписывают, под предлогом «не портить трудовую» на время испытательного срока. Сама работа заключается в прозвоне холодной базы, и тут начинается расхождение с тем, что обещают на собеседовании.
На испытательный срок обещают 10к (без условий в виде ставки), а после прохождения только % от продаж, ориентировочно в 18-20к. О прозвоне холодной базы никто не говорит. Уже на второй-третий день можно заметить, как в СРМ добавляют новых «стажёров», и параллельно говорят, что «мы платим только за результат». На четвертый день просят поработать активнее, ибо там следующая партия «стажёров» на подходе. А когда поработали активнее, вы не подходите по любой «объективной» причине, тут у эффективных менеджеров выбор большой.
Компания сразу начинает игнорировать сообщения и не платит за проделанную работу.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (385 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (375 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5725 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
Олеся С
26.10.2022 12:11
Що ж, тепер я жалкую, що не повірила поганим відгукам про цю школу, перед тим як вийшла стажуватись. Думала, ну не може так більшість писати погано, напевно, конкуренти.
Якщо хочете витратити час, або безкоштовно попрацювати - велкам. Власниця школи - хороша. Але є інший керівник, який проводить співбесіду. Його не цікавить нічого, у вас немає поруч з ним права на власну думку та зауваження - за його переконаннями він проводить відбір, а люди - це просто робочі машини, які мають виконувати роботу по алгоритмам, а він тут главний - як він жартував. Більше того, компанія в особі цього керівника не терпить не привабливого вигляду, ти маєш досконало знати всі програми, будь-яка технічна неполадка - ваш косяк, немає світла - вибачте, не підходите, немає власної гарнітури та компютеру - купіть - ви ж хочете з нами працювати, маєте бути зацікавлені! Запізнились на хвилину - не проходите. Стиль гестапо. Навіщо він так робить - не знаю. Тут немає постійної команди, але постійно відбувається набір на посади, постійно є стажери - як сказали - так їм вигідніше. Звідки я це знаю ? - тому що стажувалась на HR. Напевно, тому, що на випробувальному терміні меньша зарплата, а поки стажуєшся у них - взагалі вони тобі нічого не зобовязані, а робота якась якось робиться.
Звісно, у мене були підозри, що мене скоро виставлять - через стиль і те що говорив той « главний», і те,що дівчину, яка стажувалась тиждень ( а стільки в середньому відбувається у них стажування) - вигнали, і до стажування постійно додавались люди Коротше, вирішуйте самі, чи воно вам треба. Але якщо у вас немає зайвих часу та грошей - зараз вже знаю - не варто.