Эйр инжиниринг: отзыв сотрудника

Добрый день! Очень странно такое читать от человека, который занимал должность Главного инженера, отвечал за технические решения, напрямую влиял на сроки и качество исполнения! По тексту - "во всем виноват работодатель", но если разобраться, то бывший сотрудник сам признается с тем, что не справлялся со своими прямыми обязанностями. Под данного бывшего сотрудника мы переделывали функционал и мотивацию 3 раза, чтобы собрать лучшую подходящую под него конфигурацию. Это оказалось бессмысленно! Результат не изменился - косяки в проектах, просчеты в сметах на сотни тысяч, незакрытые объекты, 3 судебных дела, неразбериха в документах. Как руководителя компании, я ошибся: 1. что дал возможности и шанс токсичному человеку работать у нас, тем самым я нанес ущерб компании! Я долго его держал, надеясь, что что-то изменится! 2. не обращал внимание, когда сотрудник жаловался на предыдущих работодателей, Впервые в своей практике встретил сотрудника, который "ворует" клиентов и подделывает Акты с подрядчиками. Благодаря этой ситуации, мы улучшили контроль за сделками, наладили исполнение и сдачу работ Эта ситуация еще раз научила меня не давать людям второго, третьего шанса, если они не справляются с обязанностями. Особенно в случаях, когда человек не берет на себя ответственность за результаты. Потом виноват работодатель и негатив на отзовиках. С момента увольнения сотрудника ситуация в компании существенно изменилась в лучшую сторону! С уважением, [В.] [В.] Генеральный директор ЭЙР инжиниринг

Добрый день! Я как сотрудник организации, могу сказать, что деньги выплачивают во время, работой обеспечивают. С генеральным директором напрямую можно договориться обо всем и найти общий язык. Те сотрудники, которые пишут негатив, видимо играют в маленьких детей, которые явно обиделись.

Да, бывают задержки по сдаче объектов, но опять же вопросы решаются, поскольку такова специфика бизнеса.

Влад, ты просто не застал задержку.

Абсолютно ничего странного в том, что я, честно и ответственно исполнявший свои и не только свои обязанности, выполнявший объем работ за двоих, не получивший расчета в полном объеме при увольнении, рассказываю всем интересующимся, что происходит внутри организации.
По сути, владелец, после заключения договоров, забирал средства и ооочень неохотно выделял их на необходимые расходы.
Мои служебные обязанности изменялись неоднократно, но это никак не сказывалось на размере оплаты.
Никогда в моей работе не было просчетов и ошибок в сметах. Тем более - на сотни тысяч. Незакрытые объекты - целиком и полностью зона ответственности владельца, нанимавшего самых дешевых и неквалифицированных исполнителей, найденных на сайтах бесплатных объявлений. Мои замечания о качестве выполненных работ игнорировались владельцем из-за необходимости дополнительных затрат.
Я слишком долго надеялся, что отношение к моему труду изменится, но такой токсичный и жадный владелец организации никогда на это не пойдет. Мне очень жаль потерянного времени.
Нужно заметить, что я никогда не жаловался на предыдущих работодателей.
Ложь владельца повсюду, начиная, с банальной невыплаты расчета при увольнении, - и дальше - про "воровство" и "подделки": заказчики сами обращаются ко мне, чтобы как-то закончить работы подвисшие на год и более. Подписывать акты с подрядчиками - моя непосредственная обязанность на основании Доверенности 1. А вот то, что владелец присылал мне "Акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины", подписанный сотрудниками, которые знали, что я работал на выезде - говорит об абсолютной беспринципности владельца и его недальновидности.
После моего ухода, в практике организации ничего не изменилось, мне до сих пор звонят заказчики с претензиями на низкое качество работ, выполненных эйр инжиниринг и за срыв всех сроков.
Это срыв. Владелец не в слове.