Эйр инжиниринг: отзыв сотрудника

Абсолютно ничего странного в том, что я, честно и ответственно исполнявший свои и не только свои обязанности, выполнявший объем работ за двоих, не получивший расчета в полном объеме при увольнении, рассказываю всем интересующимся, что происходит внутри организации.
По сути, владелец, после заключения договоров, забирал средства и ооочень неохотно выделял их на необходимые расходы.
Мои служебные обязанности изменялись неоднократно, но это никак не сказывалось на размере оплаты.
Никогда в моей работе не было просчетов и ошибок в сметах. Тем более - на сотни тысяч. Незакрытые объекты - целиком и полностью зона ответственности владельца, нанимавшего самых дешевых и неквалифицированных исполнителей, найденных на сайтах бесплатных объявлений. Мои замечания о качестве выполненных работ игнорировались владельцем из-за необходимости дополнительных затрат.
Я слишком долго надеялся, что отношение к моему труду изменится, но такой токсичный и жадный владелец организации никогда на это не пойдет. Мне очень жаль потерянного времени.
Нужно заметить, что я никогда не жаловался на предыдущих работодателей.
Ложь владельца повсюду, начиная, с банальной невыплаты расчета при увольнении, - и дальше - про "воровство" и "подделки": заказчики сами обращаются ко мне, чтобы как-то закончить работы подвисшие на год и более. Подписывать акты с подрядчиками - моя непосредственная обязанность на основании Доверенности 1. А вот то, что владелец присылал мне "Акт об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины", подписанный сотрудниками, которые знали, что я работал на выезде - говорит об абсолютной беспринципности владельца и его недальновидности.
После моего ухода, в практике организации ничего не изменилось, мне до сих пор звонят заказчики с претензиями на низкое качество работ, выполненных эйр инжиниринг и за срыв всех сроков.
Это срыв. Владелец не в слове.

Добрый день! Я как сотрудник организации, могу сказать, что деньги выплачивают во время, работой обеспечивают. С генеральным директором напрямую можно договориться обо всем и найти общий язык. Те сотрудники, которые пишут негатив, видимо играют в маленьких детей, которые явно обиделись.

Да, бывают задержки по сдаче объектов, но опять же вопросы решаются, поскольку такова специфика бизнеса.

Влад, ты просто не застал задержку.

Добрый день! Очень странно такое читать от человека, который занимал должность Главного инженера, отвечал за технические решения, напрямую влиял на сроки и качество исполнения! По тексту - "во всем виноват работодатель", но если разобраться, то бывший сотрудник сам признается с тем, что не справлялся со своими прямыми обязанностями. Под данного бывшего сотрудника мы переделывали функционал и мотивацию 3 раза, чтобы собрать лучшую подходящую под него конфигурацию. Это оказалось бессмысленно! Результат не изменился - косяки в проектах, просчеты в сметах на сотни тысяч, незакрытые объекты, 3 судебных дела, неразбериха в документах. Как руководителя компании, я ошибся: 1. что дал возможности и шанс токсичному человеку работать у нас, тем самым я нанес ущерб компании! Я долго его держал, надеясь, что что-то изменится! 2. не обращал внимание, когда сотрудник жаловался на предыдущих работодателей, Впервые в своей практике встретил сотрудника, который "ворует" клиентов и подделывает Акты с подрядчиками. Благодаря этой ситуации, мы улучшили контроль за сделками, наладили исполнение и сдачу работ Эта ситуация еще раз научила меня не давать людям второго, третьего шанса, если они не справляются с обязанностями. Особенно в случаях, когда человек не берет на себя ответственность за результаты. Потом виноват работодатель и негатив на отзовиках. С момента увольнения сотрудника ситуация в компании существенно изменилась в лучшую сторону! С уважением, [В.] [В.] Генеральный директор ЭЙР инжиниринг