Эко-Дом, ЭкоГрад, Жилой комплекс окский Берег: отзыв сотрудника

Всем добрый день!

сайт http://oberegdom.ru

606 635 Новинки, Богородский район ул. центральная д.5.

Компания ООО Эко – Дом ИНН 5 247 051 430 (наемный директор Боярсков), ООО «ЭкоГрад», ИНН 5 245 020 451

(председатель группы директоров Хафизов) запомниться мне надолго. Проработал я там всего 4 месяца и сбежал… проработал я инженером.

Отношение руководства к коллективу ужасное. По всем средствам массовой информации идет реклама жилого комплекса «Окский берег» (ТВ, радио, реклама на автобусах и рекламных щитах). На это тратят кучу денег. А вот в офисе все сотрудники сидят на головах друг у друга, тесно, ремонта нет (ремонт только в отделе кадров и у директора), про кондиционер вообще можно только мечтать. В туалет зайти страшно (я говорю про мужской туалет на втором этаже, т.к. на третьем этаже — куда приходят покупатели — туалет более-менее нормальный). Я открывал дверь в мужской туалет ногой, т.к. руками до двери (она вся грязная и засаленная) прикасаться не хочется (туалет в девяностые года на Московском вокзале лучше были).

На испытательный срок наемный директор боярсков вячеслав михайлович (с маленьких букв специально написал, т.к. имя этому человеку еще заслужить надо) пообещал зарплату одну, после испытательного срока другую. В итоге испытательный срок закончился, а зарплату обещанную я так и не увидел.

боярсков в.м. общается со всеми без исключения (женщины и мужчины) по-хамски, оскорбляет, кричит, ругается матом. На просьбы общаться спокойнее и без оскорблений, начинает еще больше выражать свой профессионализм в руководстве людьми.

Мне было выделено на сотовую связь 500 рублей (однако я сразу же сообщил боярскову, что это мало. Ну он и сказал, что мы увеличим, ты не переживай, это всегда так новым сотрудникам минимальный тариф дают). Угадайте, что было дальше? правильно — с моей зарпаты вычли деньги в размере 700 рублей. Вывод один — человек не хозяин своим словам.

Про общение с поставщиками подрядчиками можно написать тоже самое — хамское, неуважительное отношение ко всем без исключения. Денег подрядчикам платят, нео если надо оплатить 2 млн., то платят по 100 т.р. раз в неделю. Хорошо работают там только компании особо приближенный к руководству (т.е. компании где директорами являются сами собственники ГК «ЭкоГрад»).

Мне очень жаль своего потраченного времени на эту компанию Если, кому-то поступает предложение туда идти работать — подумайте, стоит ли?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ООО Объектстрой: Не ходите туда лучше

    11.02.2026 • Нижний Новгород • охранник • 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    в Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт... Далее →

  • ООО "Мартика Поволжье": Отдел продаж неэффективен, руководитель не оправдывает зарплату

    19.03.2026 • Нижний Новгород • помощник менеджера
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата з/п, нормированный график у офисных сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нужно полностью менять отдел продаж, крайне неэффективный штат сотрудников, который сильно раздут при данном количестве действующей базы клиентов. Очевидно, как начальник данного отдела умудряется столько лет сидеть, при этом получать очень достойную з/п по рыночным меркам, совершенно её не оправдывая. Седов А.В. — неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах и любитель изрядно «накидаться», как и его менеджеры, приходить на работу с жёсткого бодуна. Не способен выстраивать общение с b2b-клиентами, не умеет и не хочет осваивать Excel и базовые формулы. Различные расчёты маржинальности, рентабельности, а также эффективности работы менеджеров за него делают все эти отчёты помощники. Помощники! Гениально получается только вешать лапшу директору филиала НН и коммерческому директору в Барнауле, а также играть в планшете, попивая чай с печеньем. Вы назовёте это грамотным делегированием? Господа, очнитесь уже! Ведущий менеджер b2b и такое количество помощников НЕ НУЖНО в компании — это расточительство бюджета!. Далее →