ЭКО-культура: отзыв сотрудника
Всё по стандарту: руководители хотят чтобы сотрудники работали, чем больше тем лучше, а платить зарплату зачем… Так что зарплаты не ждите. Объемы большие, работы много, организация работает с крупными торговыми сетями, которые оплату не задерживают и не понятно в таком случае куда уходят деньги. Наверное летом яхта учредителям понадобилась, а народ-это быдло подождет, все равно будет работать и молчать. Уже месяц люди работают на чистом энтузиазме, какие мы молодцы! Условий труда нет никаких: спец. одежду не выдают, мест для отдыха при суточном графике нет и т. п. Так что прежде чем вестись на зарплату которую организация указывает в объявлениях, имейте ввиду, что это полное вранье!
-
Жалоба ИЕ ивашова екатерина 21 сентября в 15:03 Пришла я работать туда в далеком в 2018 году. по началу все было не чего, но когда пришла [А.] [Ю.] начался полный пипец. по ее рассказам она ждала парня с армии и очень любила его, по истечении пару месяцев я поняла что она девушка легкого поведения .начала продолжать свою бурную деятельность с женатым человеком спала с ним и разводила его на деньги, а в итоги бросила его …сейчас у нее уже четвертый, но уже не молодой человек, а 40 летний [А.] Грузнов (он тоже женат), у них очень веселая и бурная совместная жизнь что даже на рабочем месте и в любое время они уединяются или уезжают с работы что бы удовлетворить свои сексуальные потребности. что разница в годах для нее не имеет значения и для него тоже (ей 21 а [А.] 40)я очень рада за них что у них все хорошо, но все это уже надоело, так как даже ее тетя закрывает на это глаза (работает начальником смены) ставит им полную смену и отпускает их с работы в рабочее время что бы эти влюбленные голубки насытились друг другом. я все думала как же анастасия... Далее →
-
Меня пригласили на собеседование. На самом деле это было консультирование по вопросам которые сотрудники данной организации не могут решить. Мое резюме даже не отправляли в главный офис, так как на эту должность уже был свой человек. Хотелось бы спросить это политика данной компании где специалисты не нужны, не могу понять зачем давать объявления о вакансиях и указывать требования к должности. Далее →