Эко-Маркет: Задержка зарплаты и проблемы с кражами.
Преимущества:
после работы в органах — почти курорт, сидишь и смотришь в камеры чтобы ничего не украли или в зале не произошло чп + инвентаризация и документы, координируешь работу подчиненных в магазине, есть возможность получить повышение, зарплата нормальная для нашего города
Недостатки:Зарплата иногда задерживалась, но не сильно. Больше вопрос к тому, что нужно заниматься зашкварами с теми, кто пытается что-то спереть, а таких в магазины приходит немало: подростки, наркоманы, даже пожилые люди, которые хотят выжить. Есть те, кто портят торговое оборудование или продукты, и многое другое. За два года поднадоело и ушёл на другую работу.
-
Найдя мое резюме, кадровик [А.] пригласила на собеседование на должность инженера по обслуживанию складской техники (и всего что надо), первым звоночком это было оговорить точное время встречи (перебирают кандидатами-каждому свое время), вторым это то что в вакансии было сказано что резюме детально анализируется для предложения работы и то ЧТО нужно указать желаемый уровень оплаты (выбирают выгодного по оплате кандидата), 3-придя на собеседование раньше указанного времени, удалось увидеть «конвеер» отбора будущего персонала, в вестибюле на м Вокзальная в г Киев есть 5−6 комнаток для переговоров и диванчики для ожидания)). На указанное время прибыл кадровик [А.] и некий [А.] который каким-то образом вовлечен в работу связанную с предлагаемой вакансией, но не являясь руководителем что странно.. но по всей видимости отправлен был «цапом видбувайлом» на конвеер отбора персонала. После беседы в 5-10мин [А] ушел по делам, мною были уточнены моменты и заполнена анкета для службы безопасности. Через несколько дней кадровик сообщил про положительное решение по моей кандидатуре и что нужно подьехать для оформления, но по сколько я самой работы не видел и не общался с человеком с которым непосредственно нужно будет взаимодействовать, попросил связь и после это начались неприятные... Далее →
-
Проработал охранником на проспекте Победы ровно два месяца. Нужно работать с 8 до 23, но по факту приходишь на полвосьмого и уходишь в полдвенадцатого. Постоянно нужно делать пересчёт алкоголя. Как таковой охраны в супермаркете попросту нет. Охрану сократили до невозможности. Есть только старший смены и охранник на весь супермаркет. Средств связи типа рация или что-то другое попросту нет! По существу всё держится на честности покупателей. Очень интересное отношение покупателей и персонала к этому супермаркету. Покупатели воспринимают этот супермаркет как место проведения досуга, поэтому могут в нём и особенно возле него торчать по полдня. Персонал же воспринимает его не как место, на которое их не наняли, а как на свою собственную ответственность. Даже после своей смены они как не вполне адекватные))) приходят смотреть за супермаркетом, чтоб не дай бог ничего не случилось. На мои фразы по поводу того, что это не их имущество и они не обязаны приходить и бесплатно пахать (и даже мужей приводить помогать на работе!) на меня смотрели косо, как на раба, который почему-то отказывается быть рабом. Вам приходилось когда-нибудь видеть директора магазина, моющего пол в супермаркете в свой законный выходной? Если нет- устройтесь работать в Эко-маркет в Киеве на проспекте перемоги. [О.]... Далее →