Эко-спектрум: Проблемы с вентиляцией и оплата труда

В этой компании всегда есть вакансии. Причина очень проста, работать остаются те, кому некуда деваться. Остальные через полгода, год уходят. Достаточно «красивый» фасад, всем дают футболочки, жилетики, значки, ручки с эмблемой компании, могут лично тебе купить клавиатуру с красивой подсветкой. Вместо системы управления реальный бардак. Это многим нравится. Даже ничего не делая, можно через стукачество и лизоблюдство добиться хорошего расположения шефа. Но это уже на любителя.

В офисе отсутствует вентиляция, поэтому к концу дня кислорода нет. Открыть окно — это как повезёт с соседями: у кого-то аллергия, у кого-то насморк, и сквозняк противопоказан, кому-то пыльно. Кому сколько платить решает один из владельцев, он турок. Может в какой-то момент понизить оклад, и ему плевать, что по законодательству РФ это делать запрещено; в Турции, наверное, можно. Отсутствует хоть какое-то планирование и аналитика. Вместо выстроенных бизнес-процессов постоянное «тушение пожаров». Производство, снабжение, конструктора в вечном цейтноте. Пашут как проклятые по 10−11 часов, и в выходные, и в праздники. Это единственная возможность иметь достойную зарплату. Хотите почувствовать себя рабом на галерах — добро пожаловать в Эко-Спектрум.