ЭКО-Строй Проект: отзыв сотрудника

Заработанная плата во время

1) Отношение к своим сотрудникам хамское: директор и его жена считают, что только они люди, остальные так себе.

2) Нет обеспечения условий повышения квалификации.

3) Постоянные необоснованные претензии (делалось для того, чтобы не платить деньги).

4) Перерыв в рабочее время строго в указанное время (не дай бог директор увидит, что не вовремя ушёл в сортир или в курилку — сразу посыпятся претензии).

5) Не дают отпуск, когда тебе нужен; дают тогда, когда заканчивается лето или как директору нужно (но есть и подлизы, им могут дать и летом).

6) У директора нет времени или желания разбираться в рабочих конфликтах, если имеются.

7) В конторе царит нездоровая атмосфера по причине того, что есть подлизы, которые ничего не делают, а получают з/п, как те, которые за троих работают.

8) Работодатель не предоставляет комфортных условий для работы (экономит на материалах, на технике, старается минимизировать свои финансы, и всё делается вручную).

9) При устройстве в эту контору обещают золотые горы: будешь заниматься своим делом, по итогу ты и на лопату, и стены ломать, на бетономешалке — в общем, всё будешь делать; ещё и спрос будет как с со специалиста отделочных работ.

10) Руководство не обеспечивает безопасность на рабочем месте: за моё время работы сотрудники получали производственные травмы средней тяжести (ему всё равно будет до тебя и твоего здоровья).

11) Директор не уважает достижения работы своих сотрудников: перевыполнение работ по плану никак не поощрялось (был только негатив).

Заключение: в общем, если вы нормальный работник, вам здесь делать нечего! Если выше написано вас устраивает, то добро пожаловать в неадекватную неуравновешенную контору.