Экогрупп, Спасдез: отзыв сотрудника

28.05.2020 Тольятти

К счастью, в этой компании под названием «Экогрупп» («Спасдез», или как там они еще себя называют в своих самых смелых фантазиях) работать мне не довелось. Была на собеседовании, его проводила недалекая особа высочайшего о себе мнения, словно она является непосредственным руководителем этой компании. Конечно, среди HR- специалистов немало с самомнением выше чем у кого бы то ни было, но эта особа еще и невероятно некомпетентна в своей сфере, она то ли не хотела то ли не могла отвечать на вопросы о компании. Мне пришлось самой искать информацию об этой организации и прочитав отзывы о том, каким образом они проводят дезинсекцию и обработку квартир от насекомых (некачественная обработка, завышенная цена, навязывание услуг, нежелание и наплевательское отношение к претензиям клиентов) я поняла что это на самом деле не что иное, как шарашкина контора, меняющая в произвольном порядке свое название то на одно, то на другое с целью ввести в заблуждение клиентов. Еще они кстати очень ловко удаляют отрицательные отзывы о своей «работе» в группе вк, оставляя только лишь положительные. Видимо потому что отрицательных очень много, а положительные не успевают писать сотрудники этой конторки.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Комментарии (3)

вы черти , кидаете людей на деньги , задача обмануть клиента , и впарить им услугу которая не поможет . 6-7 названий конторы, цена плавает от менеджера к менеджеру! офисов нет , и сказки о 32 городах обслуживания и офисов в них не являются правдой !

Хочу оставить положительный отзыв о работе данной компании, в частности, мастера [А.] Помогли мне избавиться от клопов. Мастер пришел вовремя, сделал работу быстро и качественно, рассказал о преимуществах применяемого оборудования и препарата, о наших действиях после обработки (холодный туман). Через день был виден результат, стали появляться мертвые насекомые. [А.] взял на контроль наш адрес и даже позвонил сам и убедился в результате обработки. Прошло две недели, живых насекомых не наблюдаю. Ранее в течение 2-х месяцев пыталась избавиться от клопов своими силами, но ни чего не помогало, вызывала компанию, которая оказалась мошенниками. Молодой человек взял с меня 5000, побрызгал водичкой мебель, зажег дымовую шашку, результата я не увидела, по обещанной гарантии ни кто не пришел. Тут же совсем другое дело. Хочу выразить благодарность за помощь!

Работаю в данной компании около 3-х лет, пришел в компанию менеджером - сейчас в должности старшего менеджера; Касаемо компетентности hr - данный специалист очень давно в команде и знает на отлично свое дело! Люблю свою работу и могу сказать точно ,что подобные комментарии оставляют только люди которым отказали в работе и от обиды наговаривают на компанию, или уволенный сотрудник за плохую работу!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
  • 05.12.2025 Тольяттивоспитатель
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    отпуск 42 дня для педагогических работников Далее →
    ✗ Недостатки
    Для поддержания средней зарплаты вынуждают работать на 1,5 ставки, каждый день по 12 часов. Плюс постоянно в личное время приходится писать бумажки, участвовать в конкурсах, делать ремонты и прочее. Курсы, которые еще приходится и оплачивать самостоятельно. Заставляют проводить много платных услуг, из-за которых вынужденно нарушается режим дня детей, сидим в группе и проводим занятия. Каждую осень привозят в хранилище детского сада картофель по несколько тонн, вынуждают его грузить. Осенью листву убираем, зимой снег, летом вечно надо что-то поливать, сажать, полоть. Людей не хватает, приходится и мыть посуду и полы. И за детей отвечать. Часто пишут как бы лишние часы, которые потом просят вернуть деньгами. Постоянно надо делать пособия из картона, это просто ужас. Какие-то мероприятия, на которых работаем волонтерами. Далее →