Экомилк: Игнорирование соискателей после собеседования
Не удалось узнать
Недостатки:Позвонили после отклика нам hh, спросили, чем занималась, навыки, опыт работы. Рассказала, предложили прийти на интервью — очное или онлайн. Я выбрала очное, хотелось вживую пообщаться с руководителем, посмотреть офис, проверить, удобно ли добираться. Назначили собеседование, прислали электронный пропуск в БЦ. В день собеседования просто написали в вотсап, что руководитель «заболела». Как будет возможность снова прийти на интервью — дадут знать. Ну, хорошо, бывает, люди болеют. Спустя неделю написала в вакансии на hh в чат — актуальна ли вакансия, есть ли смысл ждать дальше. Сообщение прочитано, ответа нет. Спустя еще несколько дней отправила сообщение HR в вотсап — даже не прочитано. Названивать уже как-то слишком навязчиво. Но отношение к соискателю некрасивое. Не подошел сотрудник, ну позвоните вы и откажите по-человечески, обоснуйте отказ, это нормально, не всех берут на работу. Но такой простой игнор соискателя, которого даже изначально позвали на собеседование… испорченное впечатление о компании и о ее работе. HR — лицо организации, и хотя девушка была вежливая и довольно приятная, то, как «слили» соискателя — показатель еще недостаточного развития компании и отсутствие желания заботиться о репутации. Довольно обидно, хотелось поработать..
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, молоко. Есть кухня и холодильник. Далее →✗ НедостаткиЗарплата черная, при увольнении как повезет, кому выплачивают только по белой копейки. Начальница самодур истеричная Погор [Ю.] вытравливает людей одним днем. Утром все замирают, в каком настроении идет, если в плохом — всем будет плохо. В кабинет к ней нужно заползать. От души не рекомендую идти. В таких условиях работать невозможно. В работе также сегодня сказала так, завтра по-другому, и все через унижения и крик. Плюсов в компании нет никаких, все сватья, братья. Штрафы нигде не прописаны, но при черной зарплате вы бесправны, и снять могут за что угодно и как угодно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавод большой, удобство для всех (особенно для офисных и руководителей) ну, а для рабочих чёрных (есть раздевалки, спец одежда, прачечная, платная столовая, с оборудованием. Далее →✗ НедостаткиНет перспективы, лет 10−15 работаешь, понимаешь, что зря тратила силы и время. Поднимаются по карьерной лестнице родственники и друзья)), корпоратив для «белых людей» (начальников, друзей, родственников), ты — никто. Хоть сколько лет работал. Подарки, премия? Да, мечтайте. Придумали новогодние подарки для детей сотрудников))). Уже 2 года дают другим (когда ты в отпуске или больничном), хоть я месяц вперёд спрашиваю свидетельство о рождении ребёнка (несовершеннолетних), и тебе лично выписали. А тут ты не вовремя пришёл))). Если тебе что-то будет (болеешь или травму получишь, ты не нужен!), даже не спрашивают, как у тебя дела ((. Даже могут уволить и в чёрный список положить! Штрафы, когда получаешь зарплату, узнаешь))) — то, чего даже не знаешь. Постоянно не хватает сотрудников, берут по знакомству, даже таких, как не знающих русского языка. И когда на объем работы один, учишь этого новичка русскому языку, работать, писать, читать, компьютеру, при этом тебе не платят! Даже упрекают! 12 часов на ногах, даже час обедать отойти не можешь! Туалет на 4 этаже, а работаешь на 1 этаже))). У кого есть дети, семья, не могут работать! Графика работы нет, ты вернёшься как тряпка... Далее →