Экостандарт: Игнорирование и отсутствие результатов
хрен знает
Недостатки:Очень много раз откликалась на вакансию стажера-эколога, где требований вообще никаких не было (кроме высшего образования). К слову, я закончила МГУ. Меня игнорировали, отказывали. В итоге я решила до них дозвониться и узнать, собственно, причину отказа. Увы, у меня это сделать не вышло. 3 раза девушки, которая этим занимается, на рабочем месте не было, в последний раз мне сказали, что мне перезвонят, но, увы. Гадюшник какой-то. И таким образом вы привлекаете молодых специалистов? Еще и ходите по вузам? Так же я еще откликалась на вакансии эколога и лаборанта, и для прикола решила откликнуться на вакансию помощника руководителя. И что вы думаете? Мне перезвонили и пригласили на собеседование именно по этой вакансии!
Не советую эту контору молодым специалистам!
-
✓ ПреимуществаЯ пришел в компанию за опытом, знал Ecostandard давно, на мероприятиях бывал и казалось, что здесь делают самые значимые проекты. За 4 года я такого опыта набрался, какой точно нигде не получил бы. Постоянно что-то новое, вызовы, проекты все крупнее и сложнее, клиенты все требовательнее, нормальных людей в команду сложно найти. Временами думал, что все, больше не могу, несколько раз на собеседования ходил. Но похоже, что везде все слишком ровно для меня, а я люблю движуху. Все тут пишут про коллектив, культуру, такого вы точно нигде не найдете. Люди отличные и со схожими ценностями: уж точно среди тех, кто работает больше года. Руководство нормальное. Далее →✗ НедостаткиИногда не знаешь, куда бежать, если нужно решить что-то, что не в ведении твоего отдела. Объединить бы 2 и 3 этаж, чтобы сидеть вместе. Быстрее согласовывать бонусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреди коллектива встречаются хорошие люди. Компания хороша для старта, для первой записи в трудовой книжке. Далее →✗ НедостаткиНа очередном отчетном собрании компании в 2024 г Н.В., Кривозерцев сообщил всем сотрудникам, что хороших и качественных сотрудников в компании мало, за все время работы компании ушли 2−3 ценных кадра, остальные неценных… Текучка огромная, оформители завалены работой, и её накидывают и накидывают сверху, потому что коллеги уходят массово, работать некому. Зарплата… официальная ниже средней по рынку, но на собеседованиях тебе обещают компенсировать её премиями, бонусами… и вроде должен быть приемлемый уровень дохода. Но его нет, потому что премии к середине 2024 года не выплачены за 2023 г повально. Но при всем при этом генеральный директор на том же отчетном собрании в зуме сидя с бутылочкой виски всем сообщил, что бонусы за 2023 г выплачены всем…А если вдруг… кто-то недополучил, то либо плохо работает сам, либо плохо работает руководитель. Так мы и узнали, что плохо работает вся компания, а Ген. директор святой человек, который считает свой коллектив идиотами. Далее →