экскурс автомобили: Ужасно
Преимущества:
Нет
Недостатки:Работал в этой компании недолго и не смог бы дольше. Терпел до последнего. Финансовый директор просто монстр, от неё бегут все, весь отдел разогнала. Никаких граней нет, говорит, что взбредёт в голову, переходит на личности, оскорбляет при всех других сотрудниках. Очень низкая дама. Обманули в зп, обещали одно, в итоге нет, так как всё время что-то недовыполнял, она всегда ко всему придиралась, унижала как специалиста и личность. Доводила до слёз ежедневно. [censored] одним словом. Какое счастье, что я больше её не увижу никогда. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=191 663.
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ЭКСКУРС АВТОМОБИЛИ в Перми (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭКСКУРС АВТОМОБИЛИ руководителем pr-группы? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем pr-группы в Перми (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Перми (2218 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДружный отзывчивый коллектив, открытые к общению руководители, достойная официальная заработная плата, своевременные выплаты согласно трудового договора, скидки для сотрудников. Да, были некоторые проблемы, которые связаны с экономической ситуацией в стране, но сейчас, как и ранее, компания динамично продолжает развиваться, набирает активно сотрудников и еще ни разу не обманула ожиданий тех, кто хочет развиваться, зарабатывать и строить свою карьеру среди единомышленников. Главное, что есть возможность заработать больше, чем в рамках стандартных обязанностей Далее →✗ Недостаткипока до сих пор не решила, что мне кажется явными недостатками, так как есть возможность всегда расти и развиваться, как внутри компании, так и развивая е своими собственными руками Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбъем работы: один — за двоих, обед 15 минут, вместо 8-ми часового рабочего дня +2 часа переработки ежедневно — это минимум. За переработку не доплачивают, но за опоздание штраф 500 рублей. Руководитель финансово-экономического отдела требует письменный ответ каждую неделю, что ты сделала и что ты будешь делать на следующей неделе. Любое действие надо согласовывать: что ответить сотруднику, как делается расчет… Вначале ей пишешь, что будешь говорить, если одобрит, значит можно так ответить сотруднику. Всю переписку с программистом копируешь в таблицу и докладываешь каждую неделю. Тратится очень много времени и сил на планы, переписку, согласования (например, можно ли отправить отпускные???). Да вы обязаны их отправить (ТК РФ). Текучесть кадров высокая. Высказать свое мнение нельзя, а если скажешь, что вы не правильно считаете, то будешь «враг номер один у руководителя». Пока не унизит, не успокоится. Пишет на почту и говорит всякие гадости. Ни кому не рекомендую здесь работать. Далее →