Эксперт Спецодежда: Недостаток ценности сотрудников и выплаты
Преимущества:
Неплохой коллектив, есть корпоративы.
Недостатки:В компании большая текучка, адекватные и сильные менеджеры уходят, годами сидят слабые, которым некуда деваться. Обещанные при трудоустройстве деньги не выплачивают. Только те, что по договору. Бизнес-процессы не выстроены, и никто не заинтересован в их слаженной работе. Сотрудников не ценят и за них не держатся. Задача — только создать видимость кипучей деятельности, сильного бренда, устойчивой репутации; по факту — долги поставщикам, невыплаты, недоплаты. Не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаЗп выше рынка по премиальной части Далее →✗ НедостаткиГеноцид со стороны вышестоящего руководства, именно С., по-другому не назвать. Хамство открытое, унижение, что все вместе говорит об отсутствии воспитания. Если вы собрались устроиться на руководящую должность, а вакансия висит там всегда, то учтите: доступа к отчетности НЕТ. Ваши идеи касательно оптимизации работы или автоматизации будут уничтожены на корню. ВЫ ЧТО?! Идей быть не должно, вы раб! Зарабатывают только так называемые «руководители» «звеньев», которые стояли еще у истоков менеджерами и уровень которых желает лучшего давно. Они не хотят ничему учиться, элементарных определений не могут расшифровать, но настоятельно решили держаться стаей и готовы сожрать любого, кто решится заставить их работать. Директор С. застряла вместе с ними и настоятельно не хочет открыть глаза и сделать выводы. До смешного доходило, все 4-ро плавают в отчетах 1С, которые настроены уже под них; остается кнопочку нажать, я молчу про сводные таблицы и ВПР! В общем, хотите посмотреть как нужно правильно лизать зад за деньги — вам сюда. За умственные и организаторские способности точно платить не будут.. Далее →
-
Вам предложат работать в офисе стиль open space тоесть директор тупо секономил на местах рабочих, все орут телефоны звинят, принтера работают и т .д, менеджер [М.] [В.] это просто дичь, при нем обговаривались условия, что без задержек обед час и он кивал головой, по итогу через 5 дней он попросил меня 1.задерживаться на работе (без оплаты) 2.обедаем 20 мин, а то и не обедаем если много заказов, если мало то работа есть всегда он говорит! пока я ела он пришел на кухню 3 раза, следил сколько я обедаю Проезд у меня выходил 150 р 1 день, там нет холодильника и микроволновки, Директор не любит запах еды, 37 т р, платят во время, но ..как они могут не заплатить во время если с вас имеют у компании огромная прибыль за счёт вас и им не лень вам заплатить на день раньше.на 5 день у меня на корпоратив попросили 1000 р, на 23 фев .хотя я ни кого не знала, короче 37-проезд и обеды =30 так что пусть сами, как ишаки пашут, не поднимая головы! работа более чем ответственная и посмотрев сколько в Москве и др организациях получает ассистент или помощник менеджера от ... Далее →💬2 комментария