Экспертный центр недвижимости: отзыв сотрудника
Работаю в компании уже не первый год. Нравится современный подход к организации всего рабочего процесса. Руководитель всегда на связи с сотрудниками и приходит на помощь в решении рабочих вопросов. Оформление официальное, выплаты всегда в полном объеме и в установленные сроки! Есть возможность дополнительного заработка, перспективы для личного и карьерного роста. Большая поддержка руководителя в этом отношении. Проводятся обучения и интересные встречи с партнерами компании, что вносит разнообразие в рабочий процесс и повышает профессиональный уровень сотрудников!
-
Экспертный Центр Недвижимости — развод. В СПб располагается по адресу: ул. Полтавкая, 6А. Есть еще филиал в Гатчине в ТЦ Мегаполис. Чорба [Д.] [Ю.] набирает сотрудников на работу агентами по недвижимости. Обещает оклад, высокие проценты и оформление по ТК. В итоге ни оклада, проценты также не выплачивает! Про оформление по ТК вообще стоит промолчать! Ужасная контора, не идите туда работать, поберегите свое время! Чорба совершенно безответственный и судя по всему совесть его за это вовсе не грызет! Уже слил минимум 3 потока сотрудников! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →✗ НедостаткиВсе — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно... Далее →