Экспертный Центр Недвижимости: отзыв сотрудника
Экспертный Центр Недвижимости — развод. В СПб располагается по адресу: ул. Полтавкая, 6А. Есть еще филиал в Гатчине в ТЦ Мегаполис. Чорба [Д.] [Ю.] набирает сотрудников на работу агентами по недвижимости. Обещает оклад, высокие проценты и оформление по ТК. В итоге ни оклада, проценты также не выплачивает! Про оформление по ТК вообще стоит промолчать! Ужасная контора, не идите туда работать, поберегите свое время! Чорба совершенно безответственный и судя по всему совесть его за это вовсе не грызет! Уже слил минимум 3 потока сотрудников!
- 👉 Работа в ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36132 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Работаю в компании уже не первый год. Нравится современный подход к организации всего рабочего процесса. Руководитель всегда на связи с сотрудниками и приходит на помощь в решении рабочих вопросов. Оформление официальное, выплаты всегда в полном объеме и в установленные сроки! Есть возможность дополнительного заработка, перспективы для личного и карьерного роста. Большая поддержка руководителя в этом отношении. Проводятся обучения и интересные встречи с партнерами компании, что вносит разнообразие в рабочий процесс и повышает профессиональный уровень сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
DaniilChorba
29.10.2019 16:58
На всех сайтах один и тот же текст. Копипаст. Жаль, что раньше не наткнулся. 1. Мы не контора, мы - межрегиональная компания. Наши партнеры - ведущие банки и застройщики СПб и ЛО. 2. Понимаю, что человеку, написавшему пост обидно, но это эмоциональное сообщение имеет весьма мало общего с реальностью. Все сотрудники, работающие у нас, имеют соответствующее оформление согласно ТК. 3. Оплата в области недвижимости сдельная - вознаграждение составлено из нескольких частей - фикс + премия за выполнение плана + процент со сделок. 4. Мне очень жаль, что у человека, выплеснувшего свои эмоции сюда, не нашлось возможности пообщаться со мной лично и решить вопросы в позитивном ключе. 5. Я предлагаю всем самостоятельно прийти к нам, пройти обучение и принять решение относительно работы в нашей компании. Если обратите внимание - других негативных отзывов нет. Всего наилучшего, [Д.] Чорба.