Экспресс мойка "FIT" : отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу рассказать про Экспресс мойка " FIT». Нашел объявление на сайте вакансий требуются автомойщик. Позвонил по номеру. Там ответила девушка. Да нам требуется автомойщик приезжайте заполните анкету. Я поехал заполнил сказали ждать звонка. Не успев доехать до дома мне перезвонили и сказали что если я готов завтра можно выйте на стажировку. Я ответил что да и на следующий день я уже стажировался. Мне сказали что стажировка 2 дня и если меня и их все устраивает, то они берут меня на работу. Ну вот я отстожировался 2 дня с 8 утра и до 10 вечера. В конце второго дня мне сказали что я должен выйте на работу через 2 дня. А да забыл на стажировке были еще ребята то есть выбирали кого взять. Ну так вот прошло 2 дня и я приехал на работу к 8 часам. Переоделся минут через 10 мне сказали чтоб я ехал домой и ждал звонка. Я поехал домой, но звонка так и не было. Следующим утром я поехал на Экспресс мойка " FIT» мне сказали что все нормально вы подошли выходите работать через 2 дня в смену с кем стажировался. И так прошло еще 2 дня я опять приехал на работу. Но мне там сказали что выбрали другого человека и я могу быть свободен. И так потрачено неделя времени и на работу меня не взяли. Я согласен может я не подошел так зачем так долго было время тянуть сказали бы сразу что я их не устраиваю, после 2 бесплатных дней стажировки.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (357 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (331 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4085 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →