Экспресс мойка "FIT" : отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу рассказать про Экспресс мойка " FIT». Нашел объявление на сайте вакансий требуются автомойщик. Позвонил по номеру. Там ответила девушка. Да нам требуется автомойщик приезжайте заполните анкету. Я поехал заполнил сказали ждать звонка. Не успев доехать до дома мне перезвонили и сказали что если я готов завтра можно выйте на стажировку. Я ответил что да и на следующий день я уже стажировался. Мне сказали что стажировка 2 дня и если меня и их все устраивает, то они берут меня на работу. Ну вот я отстожировался 2 дня с 8 утра и до 10 вечера. В конце второго дня мне сказали что я должен выйте на работу через 2 дня. А да забыл на стажировке были еще ребята то есть выбирали кого взять. Ну так вот прошло 2 дня и я приехал на работу к 8 часам. Переоделся минут через 10 мне сказали чтоб я ехал домой и ждал звонка. Я поехал домой, но звонка так и не было. Следующим утром я поехал на Экспресс мойка " FIT» мне сказали что все нормально вы подошли выходите работать через 2 дня в смену с кем стажировался. И так прошло еще 2 дня я опять приехал на работу. Но мне там сказали что выбрали другого человека и я могу быть свободен. И так потрачено неделя времени и на работу меня не взяли. Я согласен может я не подошел так зачем так долго было время тянуть сказали бы сразу что я их не устраиваю, после 2 бесплатных дней стажировки.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
