Экстерналл: Большой долг по зарплате и увольнение
Мужики все нормальные.
Недостатки:Накопили большой долг по зарплате (около ста тысяч) и уволили. Пытались ещё повесить, что машину сломал. Хорошо, что друг-юрист сходил со мной за расчетом. Хорошо шугонули директоршу — отдали хоть официальный оклад.
Директорша тот ещё фрукт. Кричит и ищет виноватых, натаскивает друг на друга, подговаривает стучать. Даже денег обещала за инфу, кто сколько бензина слил.
Ее заместитель [Н.] тоже больная. Считает вахтовых работяг своими личными рабами, которых можно, если надо, бить и [censored] матом. Возила ей как-то мебель домой (начальство, видимо, не в теме было) — по ходу, денег много получает. Просила никому не говорить «а то уволю».
Раньше было лучше работать. Потом эту мымру посадили отвечать за машины. Сразу началась нездоровая канитель. Какая-то дура, но главное, чтобы я так понял, лизала и стучала директорше.
На работу устраивают без оформления. Даже права не спросили.
-
Если работать в производстве, то еще более-менее, просто потому, что нужно, чтобы все работало и приносило бабло. Хотя от ребят в производстве я ничего хорошего не слышал. Все дело элементарной жадности и недальновидности руководства. Такого нежелания делать хоть какую-то работу в производстве я не видел нигде — все дело в очень низкой оплате работы, сдельщина и непонятной системе выплат, причем это касается всех, в том числе и сторожилов. Потом начальство удивляется, почему у них воруют, не хотят работать и т. п. Приветствуются доносы. Теперь по работе в офисе: офис прикольный, кофе вкусное. В принципе, вся немаленькая фирма держится на ген. директоре, она же топ-менеджер — тащит на себе большие заказы. Черная, низкая в целом по городу, несвоевременная заработная плата, текучка кадров, кидают подрядчиков, отсутствие собственной монтажной службы, низкий процент выплат менеджерам, если ты соискатель этой «козырной» должности. Куча левых каких-то фирм, какие-то суды все время — все это влияет непосредственно на твою з.п., которую при увольнении ты будешь забирать очень ДОЛГО и наслушаешься, какой ты плохой, сколько бы ты для этой фирмы не сделал, выполняя помимо своей работы чужой функционал и разгребая косяки твоих предшественников. Это не только мое мнение,... Далее →
-
Наверное, нужно начинать с хорошего … Ок. Большая производственная база, современное оборудование, несомненно, большой опыт изготовления крупногабаритных рекламных конструкций.. Работает это все процентов на 30 от того, как может или работало раньше. Дело, наверное, в жадности и недальновидности, или хрен его знает. Если пришел работать по тех. части: сварным, фрезеровщиком, сборщиком, есть опыт и отсутствуют амбиции, возможно, будут платить потому, что ну просто надо, чтобы фирма работала и приносила бабло, с которым они очень тяжело расстаются. Своих монтажников нет, были, да не платили им нормально. Если собираешься идти водителем, не советую, почитай отзывы. В целом настроение, эмоциональный фон в компании — гнилой, поощряются доносы, про тебя могут наговорить небылиц, особенно при увольнении. Это прям их конек, лишь бы не платить, так же как и поливать клиентов га…ном. Не вздумай идти туда менеджером! Официальное трудоустройство — не, не слышали. Низкая заработная плата — сначала дают, потом задерживают, что, в принципе, не новость, но диалога по этому поводу не жди, зачем с тобой объясняться? Проценты не платят. Вообще система работы, передачи в производство какая-то бестолковая. Текучка. Забирать свое будешь долго. Далее →