электромастер: отзыв сотрудника

Устроившись в компанию менеджером, мне по началу всё очень понравилось. Приветливый колектив, условия работы, обещанная ЗП. Через неделю меня отправили во [Л.] на обучение на 2 дня. Проезд и проживание оплатили. Правда командировочных выписали 100 грн в сутки (это очень мало). Цель командировки — обучение. Так чтобы я получил какой-то опыт по продажам, нет. Немного больше узнал о продукции (электро товары). День проездил с менеджером. Он работал последний день перед отпуском, поэтому сильно не напрягался. Собрал дебиторку и в офис. Кстати. В Киеве у меня не было вообще никакой базы. То есть, мне нужно было начинать всё с нуля по рынкам. Приехав в Киев, я приступил к работе. Но уже через неделю я понял, что с такими ценами, которые мне дали, зайти можно только в специализированые магазины с которыми фирма уже сотрудничает. На рынках же совершенно другая политика. Я сообщил об этом руководителю филиала, [Л.] которая вместе со мной проехалась по рынкам и сама убедилась, что действительно ситуция не простая. После этого она сказала что будет общаться с генеральным директором, но сможет снизить цену лишь на один сегмент. Я понял что с этого роя ни будет ни  и решил уволится. При расчетё со мной за работу с меня высчитали за командировку (проезд, проживание, командировочные) и, что самое смешное, за обучение. Сумма высчета составила более 5 000 грн. На мой вопрос, какое обучение я получил, ответ был типа не зауй. Вообщем, если вы действительно рвач-менеджер и готовы начать всё с нуля со ставкой 10 000 первый месяц, и в дальнейшем зарабатывать 15−18 тысяч, то желаю удачи. Но когда надумаете увольняться, то имейте козырь в рукаве.