Электропривод: отзыв сотрудника

Есть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться.

1) низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся — не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией;

2) чаще всего не знаешь к кому обратиться за советом — все такие деловые — боже упаси;

3) работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать — будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит;

4) руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу — вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю! Будете по 10 раз ходить с одним листочком и каждый раз вас будут разворачивать!

5) отдел нормоконтроля просто сказочный. Из его работников опыта конструкторской работы ни у кого нет! ГОСТы трактуются каждый день по новому — будете перепечатывать чертежи по 10 раз — это не шутка! Один день вам ставят визу, что все хорошо, а после утверждения снова находят повод придраться и приходится вновь перепечатывать документацию и нести по всем инстанциям, не факт, что снова не развернут. Из адекватных работников отдела — только [Л.]

6) малограмотные инженера в Экспериментально-исследовательском отделе. Даже доказав в присутствии руководства их некомпетентность в вопросе, они все равно не согласятся с конструктивным решением;

7) серьезные разработки висят за предприятием десятилетиями, но до сих пор не прошли испытаний. Но не смотря на это гос заказы приходят и приходят, деньги тратятся и тратятся, а результата нет!