Элио-Украина: Плохие условия, неуважение к работникам
Преимущества:
Не вказані
Недостатки:Работал в этой компании. Если хотите правду, то поведают её только те, кто уволился из неё. Проработал там около 2 лет, из чего 95% — негатива. А написать, мол, всё хорошо, по просьбе кого-то из начальников, ну сами понимаете, кому надо, да и кто знает об этом. К тому же, если только устроился, понимаете? Могу сказать одно: рабочий там не человек, это понимаешь и в зарплате, и в отношении, и в работе. КЗоТ не для них, у них свои взгляды на оплату труда. Любимые их выражения: «Незаменимых людей не бывает» или «Мёртвые работать будете». Думайте…
-
Колектив в основном студенты, все адекватные профессионалы давно покинули это место (есть хорошие люди), как и честность. Каждую неделю выплачивают пару тысяч, если хочешь больше, выпрашивай! Издевательство, а не работа, требуют больше и больше, а зп меньше и меньше. Необоснованно уменьшают зарплату. Если хотите сюда работать и вам обещают хорошую зп, не верьте, максимум 8000 тыс и не какого соц. пакета. Если, что-то не нравится, иди на… и ищи другую работу. Адекватностью там не пахнет. Ушёл и безумно рад! Если ты ещё там работаешь, советую бежать! Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →