Элфатрейд: Проблемы с фин. директором и зарплатами
нет
Недостатки:К моему предыдущему отзыву — посмотрела в интернете (по фото нашла), кто же это такая мне хамила на собеседовании, выдавая себя за фин. директора — Е. Д. Кем она там им приходится, не знаю. Жуть! В налоговую напишу и еще куда-нибудь на них — т.к. плодят рынок черных зарплат и, видимо, издеваются над всеми сотрудниками. По крайней мере отзывы ужасающие. Жаль, я только после собеседования прочитала их..
👉 Работа в ЭЛФАТРЕЙД в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭЛФАТРЕЙД финдиректором? →
- 👉 Отзывы о работе финдиректором в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиМного отрицательных отзывов оставлено о компании Элфатрейд, Элтим, ИП [Д.] clader за период с 2018−2023, хочу отметить что и в 2024 году ничего не изменилось! Стало еще хуже! По-прежнему руководство не считает нужным в срок выплачивать аванс и заработную плату. Суммы аванса и заработной платы делятся на три-четыре части и выплата растягивается во времени. Зарплата серая. Невозможно планировать свои траты, не понимаешь сколько же тебе сегодня выдадут твоих же кровно заработанных денег. Выдается расчетный листок в котором невесть что указано, задаешь вопросы бухгалтеру, с недавних пор это краса анастасия, которая кроме как похлопать ресничками ничего не может объяснить. Самый главный бухгалтер «наша маша» -вообще недоступна для общения и не считает нужным отвечать на вопросы, завуалировано хамит, в свое рабочее время ведет чужие компании (ай-яй -яй, Директор, как это позволили? или вы не в курсе?) Не дай бог вам заболеть в этой компании — свой расчет по б.л. вы не получите, а если вам и выплатят, то не поймете с каких копеек это сделали. Тоже самое отпускные — больной вопрос, мало того что выплачивают частями и не в срок, так еще и расчет меньше чем положено. Это такая установка у директора юлии... Далее →
-
✓ Преимуществаесть отдельное помещение для приема пищи, чай/кофе/конфеты-за счет фирмы. на то время, что я работала, была проблема с кондиционированием помещений. Работала 5 месяцев, возможно, даже жалею, что ушла. так как руководители мне были симпатичны, работа-та, которую я люблю. но были факторы, которые вынудили меня уйти. бешеный темп и-на начальном уровне обман, не сообщили, что это декретная ставка. насколько я понимаю, в последствии, произошли перемены-возможно, все к лучшему. Далее →✗ НедостаткиВ коллективе, как и везде, были неприятные люди, которые могли говорить в приказном тоне, чувствуя свое превосходство. В отделе кадров был непрофессионал, просто закрывал дыры, несмотря на опыт (отсутствие), образование (не профильное) и спец.навыки претендентов. Думаю, из-за этого и была постоянная текучка кадров. И, когда очередная моя зарплата уменьшилась (при значительной нагрузке) — я написала заявление. Далее →