ЭМТех: отзыв сотрудника
Водители работают без выходных по 15−20 часов в сутки. Заключаешь договор аренды машины и полностью платишь за ремонт сам, хотя каждый месяц у тебя из зп забирают по 1000 рублей, якобы на непредвиденные обстоятельства. Машинам уже ничего не поможет, только на свалку, потому что их не ремонтируют вообще! Маленькая зп для такого графика. Шарашкина контора
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭМТЕХ в Казани (10 отзывов) →
Работа в Казани (3541 отзыв) →
Комментарии (12)
Если хотите себя унизить, то вам в Эмтех. Забирают крупные сделки, рук-во боится даже своей тени. Тотальный контроль за работниками. Вообщем полная ж...
ГульназУмарова
24.09.2021 09:23
Хорошая компания, понимающее руководство, интересные задачи.
Своевременная оплата труда, веселая корпоративная жизнь.
Игорь Анин
29.09.2021 15:59
В компании работаю больше года. Платят достойно - если хорошо работать и не халявничать. Зарплату не задерживают
Тимур Ратушев
30.09.2021 12:12
Коллектив хороший я уже привык. Знаю свою работу и делаю ее исправно. За это получаю достойную зп
Петр Попов
01.10.2021 11:19
Когда получил первую свою зарплату, сразу после стажировки - то остался доволен. Работаю тут уже второй год.
Стас Жуков
02.10.2021 09:50
У меня много друзей коллег и атмосфера хорошая создана для работы. Претензий нет - все платят исправно
Олег Репин
03.10.2021 10:14
Работаю уже больше 5 лет и уходить не собираюсь. Все в елом устраивает и зп индексируют каждый год
Аркадий Вагин
04.10.2021 10:05
Условия для работы созданы. Есть все социальные гарантии. Оплачивают отпуска и больничные
Максим Разумов
05.10.2021 09:55
Работаю чуть больше года. Уже успел в отпуск сходить. Все стабильно и четко. Коллектив у нас хороший
Гоша Райкин
15.10.2021 13:21
Пару месяцев я работал в этой компании. Начну сначала. HR замечательная девушка, все быстро организовала, сначала первое собеседование с ней, далее с директором, через несколько дней пригласили на работу. Первые дни изучал каталоги, директор [Э.] [Т.] сам задавал вопросы, подсказывал, помогал, сразу видно что он сам классный продажник. Постепенно начал выезжать к клиентам и презентовать технику, осуществил несколько продаж в разные районы, вроде уже втянулся в сферу сх, но всегда хотелось работать на себя и тут друзья предложили свой бизнес по продаже автозапчастей, и я ушёл из компании ЭМТех Казань, но до сих пор с ребятами общаюсь, делимся опытом. Больше всего в компании лично меня подкупили коллектив, взаимопомощь, дружеская атмосфера! Если бы пришлось искать работу, я бы сюда вернулся
Павел Шилов
16.10.2021 10:29
Работал в компании больше года, пришлось переехать в другой город, поэтому ушёл из компании. Что хочу сказать, компания молодая, интересная, стремиться развиваться во всех направлениях. Из плюсов: служебные автомобили - все свеженькие, не у всех конкурентов так, заработная плата - по сравнению с конкурентами, уровень зп здесь выше, это 100%, много рекламы, это и интернет и СМИ, офис приятный, в удобном месте, не на окраине как у многих сх компаний.
Если это была бы моя компания, я бы изменил мотивацию для менеджеров, ввёл бы такие вещи как планерки, собрания, а так все хорошо. Всем в ЭМТехе желаю высоких результатов и много продаж.
Ильнур Ильфатович
23.11.2021 14:32
+ служебная машина, + безлимитные звонки, + день в день получаешь зарплату, карьерный рост, +обстановка в офисе по кайфу.
Зарплата водителя 45 тысяч при абсолютной занятости. Инструмента в машинах нет. Вычеты за всё. Логисты нулевые , большие простои. Водители это расходный материал. Отношение свинское в прямом смысле. Водитель в этой компании всегда что-то должен или обязан. Карьерного роста нет. Руководство не компетентно в перевозках. Не объективно в решении тех или иных проблем. На ужасных логистов молятся а води...
1.за 10 месяцев 2022 года ушли 6 менеджеров по подбору персонала 2.постоянная текучка менеджеров по продажам, хотят классных сотрудников, но вкладываться не хотят 3.сплошной обман, мотивацию меняют на лету, увольняют менеджеров, у которых крупные продажи, чтобы процент оставить себе! 4.абсолютное непонимание того, как повышать лояльность, денег вкладывать не хотят 5.у каждого из руководителей ком...
Если бы не февральский события, ни за что бы не пошла сюда работать. Все договорённости на словах и на бумажка, не имеющих юр.силы. Руководители - одно название, по отдельности не могут решить ничего. Абиций море, как у молодых парней, но реальных возможностей у компании нет. Нормально работает только эвакуация, и то, условия для сотрудников адовые. Увольняют менеджеров, которые совершили крупную...
Когда устраивался, при мне ушло 4 человека. Максимализм руководства зашкаливает. Обещают золотые горы.....
Рустем
02.09.2021 16:49