Энвижн Груп: отзыв сотрудника
Если очень внимательно и правильно проанализировать информацию на обучении, то желание трудоустройства отпадет естественным образом.
Основные предпосылки. На обучении: «Спросите у наставников что значит „лифтоваться“ и как это делается… без этого ни одну заявку по протяжке кабеля не выполнить». На обучении официально об этом не рассказывают и вот почему. «Лифтоваться» — резать чужой кабель и тянуть за него свой, в случае когда нет полного доступа к стояку, на других этажах. А эта проблема есть всегда. Меньше демагогии, прыгаю в конец своих рассуждений. НВБС — аутсорс обслуживающий Билайн и ещё часть провайдеров, не желающих или не имеющих возможности решить административный вопрос о создании своей полноценной инфраструктуры для предложения своих услуг в жилых домах. Ставка сделана на молодых и перво пришедших, которым предлагается тянуть кабеля по забитым И недоступным общим стоякам бесплатно и незаконными методами и нести за это личную материальную ответственность, за метраж не оплачивается, оплачивается только установка оборудования в квартире клиента и оформление бумаг.
Например МГТС делает свои стояки, договаривается с управляющими компаниями в жилых домах, вкладывается в эти работы, чтобы всегда иметь возможность кинуть кабель до любого клиента, и если уж лифтоваться то только за счёт своей инфраструктуры, а не чужой.
-
✓ ПреимуществаСтабильные зп, отпуск и больничные Дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНикак не могут сделать единое приложение для оформления (хотят отказаться от бумаг, но пока не совсем получается). Для оформления договора используется 2 приложения, если есть симкарта, когда можно это сделать в одном. Со стороны Билайна часто проблема с объединением мобильного телефона и домашнего интернета. Вынужденные продажи, не во всех районах можно стабильно продавать. Дешёвые коннекторы и бочки. Далее →
-
Отрицательные стороны) Весь ДИБСР возглавляемый [Д.] [О.] человек лгун, занимается обманом всех и вся, верить ему нельзя! Меняет места работы как перчатки позиционируя себя отличным управленцем) за собой таскает еще ряд сотрудников к примеру Л.Реш крупный специалист по консалтингу в банковской сфере ну и в принципе все. Всю свою сознательную жизнь в ИБ занималась copy & paste ТЗ, ТКП …все быстро и шаблоно. Реальных проектов в департаменте нет! Не советую устраиваться в эту клоаку! Далее →