ЭнергоГазСтрой: Задержка зарплаты и плохое отношение
Бежал с данной организации. Стабильная задержка зарплаты, ужасное отношение к рабочим, зато новые машины у генерального и свиты. Наверное, Порш Каен и новый Лэнд Ровер очень нужны для прокладки газа))) Производственная необходимость, так сказать)
Зарплаты задерживают месяцами, делят на части и при увольнении так же приходится ждать выплаты месяцами.
По-хорошему, надо в трудовую инспекцию обращаться сотрудникам, которые там работают, потому что, как минимум, про неустойки компания не слышала или, может, не знает.
Генеральный тот еще любитель поменять правила игры: сегодня, если захочу, то заплачу, а завтра могу не заплатить. Но на 10 000% уверен, что себе не забыли отложить.
Если говорить про начальство, то там любят, чтобы ты был хорошим и добросовестным трудягой и чтобы работал бесплатно. А если серьезно, то очень любят, чтобы ты смотрел им в рот и восхищался ими.
В целом, компания такими темпами скоро потеряет всех, абсолютно всех рабочих.
- 👉 Работа в ЭНЕРГОГАЗСТРОЙ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ⛽ АЗС: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (68 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет контроля, и особо не напрягаешься в работе. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, нет условий отдыха, работы. Нет света, волы на базе, нет инструмента. Механик всегда работает водителем. Хотят, чтобы все ремонтировали водители за оклад. Обещаний со стороны руководства куча, по факту слова на ветер. Расчет растянули на три месяца. И все равно остались должны. Оставлю на улучшение им. Постоянно приходилось напоминать про задолженность.Выезжает эта фирма только из-за того, что рабочиеХорошо делают свою работу и за частую не только свою. Но есть и паразиты в организации, которые умеют в уши ссать директору и лизнуть во время!Кто ценит свое время и свой труд, долго там не задерживаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаОни отсутствуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в компанию энергогазстрой и все, что с ней связано: постоянные задержки заработной платы, нехватка инструмента, разбитый автопарк и неквалифицированный руководящий персонал. Совместно с генеральным директором-сказочником, который после успешно проведенных выходных рассказывает сказки о небывалых перспективах, а сам потом покупает себе очередную новую машину, летит на отдых, а рабочие должны ждать свои заработанные деньги. Когда денег нет, то мы семья и должны держаться вместе, потерпите, подождите, а когда они появились, то это деньги генерального директора, и тратить их он будет на себя любимого. В общем, обходите эту компанию стороной, там творится бардак и хаос, нормальные люди там долго не задерживаются. Далее →