Энергоинжиниринг: отзыв сотрудника

Преимущества. Директор. Очень правильно, адекватно, скрупулёзно даёт задания своим работникам. Во всё вникает, всё контролирует. Профессионал в своей строительной области. Сдержан. Какая бы ситуация не случилась-пытается контролировать свои эмоции. Очень грамотный профессионал не только в строительной сфере, но как, директор, в смежных отраслях. Далее →

У директора есть брат-близнец. Заместитель директора по техническим вопросам. Он не выдержан, не сдержан. Хамство, оскорбления сотрудников, сказать: «Ты чё, тупая?» — женщине, которая его старше — это норма для него. Задания дает так, так их формулирует, что трудно понять, что он хочет от работника. Образ мачо: все должны ноги целовать ему. Он контролирует выплату зарплаты. Не понравитесь ему — зарплаты не будет. А в ней белая и черная зарплата. Белую платит с задержками, может доходить до месяца. Черную, если вы ему не понравились, платит тоже с задержками, не всё или вообще не платит никогда. При увольнении не платит ничего. Люди для него мусор, может послать матом, как женщин, так и мужчин, не важно, моложе или старше его. Ездит на дорогой машине и никогда не включает поворотники, когда перестраивается. Думает, наверное, на таких машинах, на какой он ездит, поворотники включать не надо, и все водители, которые рядом, априори должны понять, куда поворачивает этот чудак. Далее →