Энергоинжиниринг: отзыв сотрудника
Согласен с предыдущими отзывами, нет грамотных людей ни среди работников, ни мастеров. Конторе нужны разнорабочие, которые сегодня кабель кидают, завтра ямы роют и при этом состоят в кентах начальников. Организации работ просто нет. Вся зарплата проводится в темную, до последнего не знаешь сколько тебе не до дали.
-
✓ ПреимуществаСупер -класс -директор! Профессионал -директор! Далее →✗ НедостаткиНедостатки — это коллектив. Заместитель директора по техническим вопросам — брат директора — любит только себя, на всех остальных ему глубоко наплевать. Модник. Есть поговорка: из грязи в князи. Это про него. И поведение соответствующее. Бухи — отдельная тема. Там сейчас такой человек всем руководит, который всех подставит и предаст перед руководством. Лучшего в жизни не видела, только этих братьев. Руководители проектов. Так в уши будут Вам петь, какая Вы прекрасная и замечательная, при первой возможности нанесут удар и будут Вас продергивать при коллективе и гнобить. Снабжение. Молодая девочка в снабжении такие гадости в адрес директора отпускает. И так её поддерживает руководитель проекта, который сидит с ней рядом. Есть достойные люди, но их мало. В основном, трусы и приспособленцы, которые всё докладывают руководству. Коллектива нет. Только один директор — градообразующее звено. Кто хочет получить психологическую травму — вперёд, энергоинжиниринг ждёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор-супер класс! Супер-профессионал! Далее →✗ НедостаткиОстальной коллектив, за некоторым достойным исключением, который разогнал брат директора. А.В. разогнал всех, кто может за себя постоять, ответить на хамство. Он разогнал всех, кто себя уважает. Бухгалтерия — остались люди, кто терпит унижения ради денег. Есть там такая О. Подальше надо от неё держаться. Всё руководству доносит. На всех. Руководители проектов — в основном это люди, которые душой мелковаты. Трусливы. Только с виду цацы. Но есть и достойные люди. Есть такой руководитель проекта — И., который больше всех заботится об отрицательной репутации директора, так его гнобит, всегда за глаза, при всех. Снабжение, Т., которая так своего директора обсуждает и так его обзывает, в компании, я лучше промолчу. Артём так поддерживает Т., которая так гнобит директора. Есть достойные люди, но их мало. Иллюзия дружного коллектива, его нет. Предадут, подставят. Нельзя с этими людьми работать. Далее →