ЭнергоСтройМонтаж: отзыв сотрудника
Компания «молодая», обещания свои по отношении к работникам не выполняют по большей части, вахты как таковой нет, устраиваешься на » вахту», а по факту работаешь 7 дней в неделю. Почти все от мастера и «выше» не считают простых рабочих за людей, переработка не оплачивается. Сайт компании: www.energostm.ru
- 👉 Работа в ЭНЕРГОСТРОЙМОНТАЖ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Санкт-Петербурге (331 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
Полностью гнилая контора. Работали в Новой Чаре. Надурили абсолютно во всем — по зарплате, по питанию, по оплате дороги. Жили в старых балках по 12 человек. Условий никаких от слова вообще! Обман по зарплате, условиям работы, проезда. Машины древние — Уралы, все убитое до такой степени, что смотреть страшно. Питание — как в концлагере, это есть невозможно. Недоплатили каждому по 100 тыс. Обращались в трудовую, но там ничем не помогли! Контора взносы никакие не платила. Люди судились, но так ничего и не добились. Обман полный. P. S. Пример того, что при ГПХ трудовая не поможет ничем! Почему? Можно почитать здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

