Энтер: отзыв сотрудника
Искал работу с Зп не менее 20.000 руб, на собеседовании сказали 18.000 руб будет выходить, прошел 3 дня обучения… 1й мес заплатили 9.000 руб, 2й мес заплатили 12.000 руб, я понял, что так и будет по 12.000 руб при графике 5 дней по 12ч/день. Ушел, заплатили 5.300 руб… А где моя премия за план магазина? Сказали — ну Инвентиразация пройдет через полгода, если всё ок — то Вам выплятят, их просто заморозили… твари!
-
…в душе многие так и остались монтажниками) Один с сошкой и семеро с ложкой — на одного работягу приходиться куча прихлебателей, кантора забита ими под завязку. Громкое фирменное наименование, запись в трудовой книжке. Отрицательные стороны компании В компании, практически, как и везде, 2 категории работников: 1. работники, которые устраиваются по блату, при «небольшой» помощи родственников, хороших знакомых в ГК «энтер» и в дальнейшем им обеспечена опека и защита при необходимости со стороны их покровителей; 2. работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность посещать учебные семинары. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет морально тяжело и, скорее всего, придется искать другое место работы. В настоящее время в конторе проводится оптимизация затрат, сокращается много работников, некоторых работников до сокращения заставили уволиться под давлением, чтобы не выплачивать компенсацию при... Далее →
-
День добрый! Уволился из компании Энтер 29 августа. В день увольнения мне перечислили 50% аванса + отпускные. Остальные 50% + премия за август были обещаны 25-го сентября. В итоге на карту ничего не пришло. При попытке связаться с работодателем утверждают, что рассчитались со мной полностью в день увольнения. Такие вот дела! Далее →