Эпицентр: Хамское отношение в кадровом отделе

24.11.2020 • Київ

Отвратительный отдел кадров на складе м. Лесная. Устраивался упаковщиком, сказали пройти медкомиссию, порекомендовали пройти платно за 1 день всех докторов за 700 гривен. Я согласился. После этого ждал две недели звонка. Перезвонили, сказали прийти на оформление, примерял форму. Прихожу в отдел кадров, чтобы оформиться, нет работника. Сказали прийти на следующий день. Пришел сегодня, хамка-кадровик, сидя на стуле, играя в телефоне, ни разу не взглянув на меня, сказала: «А вы нам уже не нужны». Вчера перевела человека на эту должность с другого Епицентра. На вопрос, а зачем я тратил деньги и ждал столько времени, начали хамить! 1. Заплатил 700 гривен. 2. Ждал 2 недели. 3. Хамское отношение. На данный момент я понимаю, что на этом сайте вряд ли руководство прочитает этот комментарий и предпримет какие-то меры. Я собираюсь разослать эту информацию всем HR в Киеве, тем более записал разговор на диктофон) И не только! https://www.vnutri.org/epitsentr/

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЭПИЦЕНТР 15 отзывов

  • Эпицентр: Ненадлежащее поведение HR

    13.12.2021 • Київ
    ✓ Преимущества
    … Далее →
    ✗ Недостатки
    С HR киевских [Э.] сталкивался дважды. Первый раз давно, на Вискозной. В назначенное время был на месте, позвонил девушке HR, она сказала, выйдет через 5 минут, заберёт меня. Не вышла даже через час и на звонки не отвечала. Перезвонила, когда я уже ушёл, но я с ней даже говорить не стал после такого хамства. Второй раз сегодня на Почайной. HR [А.] назначила собеседование на понедельник 12, 00. На месте был вовремя, дверь в кабинет закрыта, на звонки не отвечает, на двери расписание приёма и написано, что в понедельник HR работает с 17, 00 и до вечера. Зачем назначать собеседование, если ты заранее знаешь, что тебя не будет на месте? Вот такая вот корпоративная культура, этика и отношение к людям. О чем говорить дальше? Видимо, и к сотрудникам дальше уже относятся как к рабам бесправным.. Далее →

  • Эпицентр: Отсутствие стабильности и уважения

    12.12.2021 • Київ
    ✓ Преимущества
    Бывают нормальные люди Скидки для персонала по бейджу Кормят (хотя если бы можно было не питаться в столовой, а получать больше ЗП выбрал бы ЗП) Выдают форму если ты глупый и тупой тебя возьмут Далее →
    ✗ Недостатки
    нет никакой стабильности Сделал, не сделал план ЗП от винта. На открытие магазина К10 обещали 3 месяца льготного периода, сразу начали отправлять за свой счёт, а те, кто отработал норму, все равно получат 2/3 ЗП в лучшем случае. Нет уважения никакого. Любимая фраза — что-то не нравится, увольняйся. Далее →