ЭР-Телеком Холдинг: отзыв сотрудника
Отвратительная компания, работал менеджером, огромная текучка, проблемы с з.п., не ведитесь на обещания, получите, как в трудовом договоре и даже меньше. При увольнение получил 10 тыс. за целый месяц работы. Поганное место, которое испортит ваши нервы. На собраниях так и говорят: читайте внимательно трудовой договор, там мы вам ничего не обязаны. Технический директор вечно орёт, коммерческий врёт, глядя в глаза, менеджеры сосуться прямо на рабочем месте, щупают друг друга. Если Вы как минимум воспитаны и имеете мозги, чтобы вас не обманывали, вам станет не приятно это место. Нанимают как можно моложе людей, чтобы не платить зп, но чтобы задерживались на работе. Шарашка одним словом! Зп не выплачивают вовремя с такими словами: наши счета заморозила налоговая, бухгалтер ушла в отпуск. Вечное враньё, крысятничество за спиной, бардак и огромная текучка.
Полезный отзыв?
(5)
Работа в ЭР ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ в Омске (3 отзыва) →
Работа в ЭР ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ: 15 отзывов →
Работа в Омске (1930 отзывов) →
1. Не согласие с политикой компании. Постоянные повышения абонентской платы клиентам (второй раз за год). Такое же отношение и к сотрудникам. Постоянные повышения КПИ, лишь бы не платить зарплату. Политика "всё для людей", сменилась на выжимку всего до последнего из "человеческого ресурса". 2. Отсутствие перспектив роста. Для того чтобы получить повышение, не важно сколько ты работаешь, хоть год, ...
Год работы в претензионном отделе В2С "Направление сохранения клиентов". Зарплата 40-50тыс.р. за 170 часов. Работа в офисе и удалённо. Звонки идут постоянно, перерывов между звонками нет. На 11 часовую смену 2 обеда по 30мин и 45 мин. перерывов. Перерывы идут по 5,10,15 минут - выбирай на своё усмотрение. Общая продолжительность перерывов не превышает 45 минут. Работа по графику общее время за мес...
ЭР-Телеком Холдинг, компания, которая не выполняет своих обязательств, в которой работает в большей степени сброд. За мое время работы в течении года, были привлечены 4 крупные федеральные компании, с которыми были заключены контракты на оказание услуг на млн. руб., по итогу которые выполнить ЭР-Телеком Холдинг так и не смог. Руководство на себя ответственность не берет, в коллективе каждый сам за...
Объем задач сотрудников неопределённо-бесформенный, а виновным за невыполненный план всего филиала бывает тот кто много работает, но не имеет сволочной привычки оправдываться и косить на других.Сотрудники с удовольствием стучат и подставляют друг друга!...
Стажировалась на менеджера по продажам почти месяц, была одна неделя теории и дальше пошла практика. Практиковалась я порядка 2,5 недель, продавала, работала на своего наставника, помогла с плановом, стажировка не оплачивалась, уже были разговоры по поводу устройства. Но все в пустую. Вечные оттягивания дня аттестации, аргументирую тем, что якобы надо чтоб сотрудник идеально продавал. Даже если чт...