Эрланг Северо-Запад: отзыв сотрудника
Здесь я хочу обойтись без какой-либо оценочной информации, просто отразить факты:
1. Стандартная песня горе-рекрутеров. На собеседовании мы четко договорились по поводу обратной связи, но, как это и бывает, ее не было. Я всегда сам пишу или звоню, и в этот раз написал письмо [Л.] Анне с просьбой озвучить принятое решение, но так и остался без ответа. Моим профессиональным принципов является соблюдение договоренностей, но здесь не так.
2. Данный специалист не смогла мне ответить на такие важные для бизнеса вопросы типо «Какая у вас сейчас бизнес-стратегия и цели?», «Какое у вас положение на рынке и кто основные конкуренты?». Как вы подбираете людей, если не знаете основные бизнес-потребности компании? Я был на собеседовании у их основных конкурентов, но она не поняла, о ком я говорю. Также специалист не знает о моделях управления бизнесом и современных инструментах в hr, обучения и развития персонала. Возможно, она не понимала о чем я говорю, потому что в компании в этом нет просто нет потребности, более традиционный подход. Какое развитие, когда в компании обучение рассматривается сотрудниками лишь как возможность повысить себе зарплату («Сотрудники хотят повысить себе зп, руководитель отправляет их на обучение»)
3. В компании нет динамики и развития, все спокойно, «есть проекты», все получают зп в конце месяца, никто не напрягается. Ох, не знаю что с ними будет дальше :)
4. Тест есть в интернете, гуглите и не тратье время.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭРЛАНГ СЕВЕРОЗАПАД в Санкт-петербурге (6 отзывов) →
Работа в ЭРЛАНГ СЕВЕРОЗАПАД: 6 отзывов →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
ооо Эрланг сз , это типично загадочная швыр контора , возглавляемая чудо людьми , вот Наши герои , : [К.] [К.] ( работает только он и один , Все остальные для него - не совсем умные , следующая особа - [К.] [П.] , родился и работал продавцом , теперь Важная персона , кстати вместе с Култачихой , мозг вынесут , нервы разорвут , уйдете или уволят эти богатыри !...
Условий нет , даже обычного туалета на объекте , транспорта , канцелярии , техники , условий проживания , руководству абсолютно все равно , какой быт у тех , кто им зарабатывает деньги . Не советую ....
Перманентный поиск сотрудников годами, весь нн завален их вакансиями. В компании творится какая то дичь. Каждому входящему пихают бредовый тест. Обратную связь после собеседования обещают, по факту ни ответа ни привета! Положительные отзывы это всё бутафория, которую они сами себе и пишут. Ув. соискатели, не тратьте на них время!...
Руководство Элланга хватит загаживать своими вакансиями сайт hh вам постоянно требуется 100500 человек, что сложного наладить работу компании чтобы не валил народ пачками ? И дайте по заднице нач отдела закупок у нее постоянно текучка, если не может руководить пусть едет к себе в деревню коров пасти. Если она так с кем то спит то ему совет "дешевле нанять [censored] ...
Добавить комментарий