ЭРТЕЛ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их нет
Все достоинства компании написаны «фейковыми» аккаунтами, даже «штампы» соответствующие стоят от сайтов-отзовиков (позорище короче).
Недостатки:Недостатки просто и тупо везде, проходите мимо, не тратьте время. Этот «титаник» просто движется по инерции, когда-то отработанных проектов, избавляясь от тех, кому уже не может платить. Целей у компании нет, перспектив ноль. Хотя не, соврал, одна цель есть: «въехать в рай на вашем горбу».
-
1. Ключевое слово «иногда». 2. Море видел однажды, пробегая мимо него на работу. 3. Если точнее появлялся дома только, чтобы собрать новый чемодан в командировку. А теперь подробнее. Затащили меня в нерезиновую из солнечного Казакистона, где я безбедно работал, и маялся от скуки и сытости. Обещали экшона и кучи денег — согласился не глядя. Экшона я действительно столько за всю жизнь не повидал, сколько свалилось на меня менее, чем за год работы в этой чудесной компании. Даже теряюсь с чего начать. Начнем с того, что работало нас три с половиной инженера на двадцать-тридцать (да черт его знает сколько их еще там) объектов. На верхах брали любые подряды, не взирая на долги по зарплате, недостаток рабочих, удаленность от офиса… Короче им было плевать на все, вы только дайте деняк. Посему вкалывали мы, как рабы на галерах, по шесть дней обязательных, а один дополнительный. На связи ты должен быть всегда: днем, ночью, трезв, пьян, на бабе или в электро-щитке, ешь ты или пьешь — отвечай, [censored] Звонить будут постоянно. Онлайн консультации как сомкнуть, но не смыкать, и как подключить новую плату, не зная старую, тебе обеспечены. Также твой телефон дадут всем трехсотвосьмидесятипяти клиентам, которые... Далее →
-
Начнем: 1. всех интересуемая зарплата и график, зарплата серая, на карту раз максимум два раза в месяц по 5000 рублей, остальное давали в конферте, перед увольнением последние 6 месяцев я ее не получал, по факту платили 15−25 тысяч в месяц еле-еле, график 24/7 вы на связи, переработки не оплачиваются, точнее говорят что все выплатят в конверте) ну вы понимаете)) 2. командировки — в них я провел 5−7 месяцев прилетая в москву, было и такое что и командировачные не высылали днями, а то и неделя у меня была без командировочных, но как говорил всеми «любимый» директор маслов е.в. «я даю вам возможность повидать страну, на какой работе вы такое увидите?" 3. Отношение к сотрудникам — как к рабам 4. Отношение к клиентам — это самый худший сервис 5. постоянные пьянки с сотрудниками на корпоративах Далее →