Эскорт сервис: отзыв сотрудника
1. Отвратительный бухгалтер. В адекватных компаниях зарплату начисляют вовремя, максимум в 10−12 часов дня. В ООО Эскорт-Сервис зарплата приходит в половине шестого в лучшем случае, а в худшем через 3 дня. Ну неужели так сложно устранить этот чудовищный недостаток? Наймите уже нормального и ответственного бухгалтера.
2. Обман с зарплатой. Не верьте обещаниям! В данной компании работаю мерчендайзером и ни мне, ни кому-либо из других мерчендайзеров ни разу не выплатили обещанные 30−40 тысяч. Все деньги идут на содержание тупоголового и недалекого руководства этой [censored] компашки. Иаксимум на что вы можете рассчитывать, это вонючие 28 тысяч рублей и все! И это при том, что за нынешний месяц вам заплатят в следующем.
3. Объем работы огромный, более 200 SKU. Раньше было совсем туго из-за использования приложения Optimum приходилось заполнять длиннющие дурацкие мониторинги по всем категориям товаров и это отнимало кучу времени. Сейчас стало чуть легче, но нервы треплют по-прежнему нехило. Новое приложение далеко не всегда и не все товары распознает, даже с близкого расстояния и приходится делать фотопруфы по нераспознанным и отсутствующим позициям, что опять же, отнимает время.
4. Наплевательское отношение к мерчендайзерам. Вас могут попросить заменить другого мерча на время его отсутствия по причине болезни или отпуска, что почти всегда означает переработку по времени. Настолько тупая компания, что им легче на одного человека переложить всю ответственность, нежели расширить штат сотрудников.
5. Ужасный тайминг. В других мерчендайзинговых агентствах при такой же зарплате, рабочий день легко может закончиться в 15:00−16:00. В Эскорт Сервис даже если вы отработпли все торговые точки до 3 часов дня, то вынуждены торчать до 6 вечера, поскольку это прописано в договоре.
6. Никаких доплат, премий, бонусов не предвидено. [censored] а не работа.
Совершенно не рекомендую данного работодателя. Только зря потратите время.
-
✓ ПреимуществаКакие еще достоинства? Далее →✗ НедостаткиФилиал Ада на земле. На хх написали 73к оклад, по факту 40 к. Остальное бонусы, которых не увидите. Максимум, что я получила, это 6к бонусов. И то непонятно, как и за что. Ничего не объясняют, выводят в свободное плавание через 3 дня. Как хочешь, так и делай, если не получается — кастрюлю ***т только так. В некоторых магазинах директора и сотрудники невменяемые и агрессивные. Огромная нагрузка за такие деньги, куча товара, который надо найти на складе. Если не повезет, еще и поднимать коробки, помогать вам никто не будет. Начались проблемы со спиной, т.к. присесть бывает негде и некогда. Про обед вообще молчу. Требуют все делать идеально, а платить не хотят. Дорогу не оплачивают! После рабочего дня ничего не хотелось делать, кроме как просто залечь на диван и не вставать. Физически и морально очень тяжело. Кто-то тут работает по несколько лет, как не понимаю. Про мне за полгода уволилось человек 10. Даже кто-то из старичков. Была бы из воля, то не платили бы и вовсе. Устраивалась в целом и так не надолго. Но даже в качестве перебиться на короткий срок не советую! Кладите трубку, ЕСЛИ позвонят И БУДУТ приглашать НА работу. От подачек у метро и то толка больше .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят как часы на карту. Без задержек. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиПо делу пишу: работал супервайзером. Работы очень много, занимает всё время, подработать не получится. В магазине 7 категорий, чтоб проще 200 позиций минимум. Планы, чтоб сделать, надо напрячься до предела. У мерчей в день 4 магазина, в одном магазине 3 часа минимум. Потом нужно заполнить программу еще час. Зарплата у мерчей за такую работу очень маленькая, за 7 категорий макс 35−40 тыс. Ещё раз пишу, подработать не получится. У супервайзеров ещё хуже, много собраний в день по 3, много отчётов в день. Много проверок, ездят часто и кому не лень. Общий итог: работа для тех, кого некуда не берут и безвыходное положение. Максимум на 6 месяцев и вы выдохнетесь полностью. По поводу з.п. она хорошая и вовремя, но стоит ли оно того так зарабатывать и жить в нервозе.. Далее →

