Эстель: отзыв сотрудника
Своевременная зп
Недостатки:Отношение руководства к линейному персоналу скотское! Когда вы устраиваетесь все красиво, когда работаете — как скота гоняют в прямом смысле! Есть такое понятие как КТУ коэффициент трудового участия (что составляет половину вашей зарплаты) будьте уверены, этим показателем вас и будут доить) Если вы готовы работать в бл.доколхлзе, где крыть х.ями и прочие прелести гопо-сленга то вам сюда!
Ну и готовьтесь сразу перерывы и обеды это не тут) как говорит одна персона из управления, это работодатель вам одолжение делает, а так вы должны ху.рить без перерыва.

Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЭтим отзывом я как не хочу позитивные стороны компании сказать, так и негативные стороны тоже не хочу осветить, так как чисто позитив о работе пишут свои блатные, а чисто негатив — те, кто в жесткой обиде на компанию Далее →✗ Недостатки1) Если Вы не имеете внутри стойкости к хамству, к нарушению Ваших личных границ, и при этом Вам позвонили из Эстель, то просто знайте — Эстель, это не кружок театралов в пенсне, это коллектив со сложившейся и очень жесткой сложившейся вертикалью власти. И никакого времени на раскачку не дадут здесь — не подходишь, покааа, вещи разве что любезно дадут за собой личные забрать, и напоследок в глаза не скажут гадостей 2) Стукачество тут цветет, и если хотя бы на 5 минут представить себе, что стукачество — это нормально, то просто ответьте себе на простой вопрос. А на сколько Вас хватить работать на износ своего организма, при этом подстраиваясь во всем по всех, даже под, простите, туалетную бумагу? Первые времена в этой компании даже использованная туалетная бумага по рангу будет выше Вас 3) Если Вы просто любите труд, то это нормально. Если Вы даже на переработки готовы, но так, в меру, чуть-чуть, то это нормально. Но если Вы готовы попасть в Государство Труда, то поставьте себе цель попасть в Эстель. Тут даже в случае Вашего увольнения в итоге исп.срока, Вы увидите со стороны что же такое, когда люди реально трудятся. И как они будут относиться к Вам, если вы так же не умеете, не хотите, или просто не способны 4) Ряд руководителей тут... Далее →
Марго
29.01.2024 21:01
Уволить эту персону к [censored]