Эстель: Проблемы с расчётом зарплаты и коммуникацией.

15.11.2022 Орск
Преимущества:

Достоинства только в том что можно закончить рабочий день до обеда.

Недостатки:

Шёл на должность водителя-экспедитора. В итоге и грузчик. Говорили о зп в 45 т, по итогу 35 кое-как набралось. На вопросы касаемо расчёта, что и почему так, никто объяснить ничего не может. Бухгалтерша, кроме как психовать и на повышенных тонах разговаривать, не умеет. Сам руководитель более-менее нормальный, какие-то моменты смог урегулировать. Но после моего утверждения, что не сходится по зп у меня с вашей расчёткой, объясните мне, почём так, ответил: «давай завтра». Наступило завтра, позвонил ему сам, тот сказал через пару минут перезвоню. Прошло часа два, снова звоню — в ответ у меня собеседование, позже наберу. Прошло более 3-х часов, ни звонка, ничего. Крайне не рекомендую работать в этой организации. Будете выполнять не только свою работу, но так же то, что попросят, причём без каких-либо доплат..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.06.2025 Санкт-Петербургтехник-электрик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Набрали начальников пол-парка, а работников мало, специалистов нет, работаешь за семерых, а начальники ещё и недовольны. Не советую туда идти. Далее →
  • 16.08.2025 Коломна
    ✓ Преимущества
    Единственные достоинства данной конторы касаются своевременно выплачиваемой зарплаты полностью белой, ДМС, соцпакета и отпусков. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился я в данную фирму в июне 2024 года, склад находится в г. Коломна на проезде автомобилистов 2. В то время на складе был хороший начальник, П., относительно хороший коллектив, за редким исключением. Склад работал, работа выполнялась точно в срок и в полном объёме, ни скандалов внутри коллектива, ни каких-либо серьёзных косяков не было, на складе были чистота и порядок. И всё было бы хорошо, но в один прекрасный момент товарищ Тарасов решил сократить расходы компании путём увольнения с каждого склада Московской области одного сотрудника, не обошло это и нас стороной. И вот приехал его приспешник Строянецкий и начал рассказывать, что якобы всё плохо, заказов мало, у бедного Эстеля нет возможности содержать всех, кто работает, поэтому неплохо бы вам (нам) написать кому-то одному по собственному. Далее начались угрозы, когда он понял, что никто писать не будет, якобы на оклад посадят и будут выживать, пока кто-то сам не уйдёт. И тут я выяснил, что, оказывается, не всё так хорошо, оказывается, кадры присылали начальнику склада распоряжения на ватсап собирать бабки с сотрудников на всякие надуманные мероприятия с формулировкой «Кто не сдаст, того уволим.» И спустя год таких поборов Тарасов купил себе новую машину за ... Далее →