Эстель Адони: отзыв сотрудника

31.01.2020 Москва

Пригласили на собеседование, договорились о времени, в итоге ждала в коридоре минут 15−20. Всё собеседование заняло минут 10, причём сотрудница ОК читала вопросы и о компании по планшетке. Пообещали второе собеседование, по факту тишина. Напрасно потраченное время и деньги. Даже не удосужились перезвонить и сказать об отказе. Не профессионально. Сложилось впечатление что отдел кадров создаёт видимость работы, либо работают на рейтинг.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    График работы, окладная часть нормальная, есть хорошие руководители. В офисе все достаточно доброжелательные Далее →
    ✗ Недостатки
    Отдельные личности среди продавцов просто ужасные. Оскорбляют, не выполняют свои должностные обязанности, много сплетничают. Хочу отметить сотрудника Г. С ней нужно быть очень аккуратно. Давно работает в компании. Многих знает и занимается с ними сплетнями. Обсирает всех. Свои должностные обязанности выполняет плохо. Безответственная и неряшливая. Единственное её достижение: умеет торговать. На этом её достоинства заканчиваются. Занимается махинациями и ворует. Может взять бельё из салона на свидание, а потом принести и продавать. Сотрудники по сети разные. Но руководство в целом неплохое. Далее →
  • 22.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Можно было работать рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Основная часть зарплаты в конверте, обмануть могут в любой момент, ничего никогда не докажешь, потому что это чёрный нал. Компания, в принципе, работает с огромными объёмами обналички, их уже проверяли в 2018 году, но, видимо, тогда они «решили» свои вопросы. Руководят компанией бабки из 90-х, методы управления у них соответствующие, точнее полное отсутствие грамотного управления. Отдельно хочется выделить руководителя так называемого люксового направления, Викторию. Полное отсутствие компетенций, кумовство и поощрение стукачей, как, впрочем, у всего руководства данной компании. Непорядочные люди, отсталая в плане менеджмента и маркетинга компания, не тратьте своё время. Далее →