Эстерк Люкс Парфюм: отзыв сотрудника
Зачем размещать вакансию, а затем не рассматривать ее, либо ваш HR-менеджер не справляется с объемом работы? Звонила несколько дней подряд, по номеру телефона, который указан в вакансии, не совсем доброжелательная девушка сообщила о том, что менеджер на данный момент занят, и позже вам перезвонит. Никто не перезванивает. Хотя по сути, все взрослые люди, и неужели так сложно отправить отказ, либо более подробно рассмотреть кандидатуру на данную вакансию. Крайне разочарована в данной компании уже на начальных этапах.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35398 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный парфюм, который ты можешь попробовать только в магазине, потому что жмотская компания тебе никогда ничего не дарит Далее →✗ НедостаткиРаботала я тут 2,5 года. Поначалу работа нравилась, была прекрасная коммуникация с менеджером и был интерес развиваться в данной сфере .Премии,конечно ждали по 4−5 месяцев, но менеджер как могла выбивала их. Далее начался какой-то кошмар, взяли по знакомству нового менеджера, которая в продажах понимает только определение этого слова, которая не может объяснить как считается зарплата и премия и на основании чего она нам скидывает цифры которые очень сильно расходятся с реальностью. Нам задержали премию за декабрь и ноябрь на полгода, выплатили через силу, как подачку кинули и придумали новые правила, если ты уходишь в отпуск то ты премий по результатам месяца не получаешь никаких. Планы ставят конские, плясать перед покупателями заставляют как последнего дурака, цены на продукцию взлетели, тестеров никогда нет. Подарков никогда ни за что не будет и не ждите Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1.премий тут нет 2.зп 50−70т 3.план абсолютно неподъемный 4.12 часов ты стоишь на ногах (варикоз привет) 5.тренинги в выходные (мое любимое) фактически выходной один при графике 5/2 6.больничных нет! они не оплачиваются, сюрпрайз! 7.менеджеры-это эксперты по фелляции, но никак не по продажам. 8. отчеты, в которых сам менеджер ничего не понимает это ты пришла к ним, а не они к тебе-основной принцип взаимодействия в компании! Далее →