Эстерк Люкс Парфюм: отзыв сотрудника
Начнём с того, что вам будут врать. Максимально, начиная с суммы зп в вакансии, на которую вы откликаетесь. На всех сайтах это от 55к до 125к. Суть в том что при выполнении плана (верхнего, максимального) вы получаете 43500+премия. При выработке 5/2.Чувствуете что не тянете на план? Ваши проблемы, подработать нельзя. Премию за год почти работы, я не видела ни разу (план на неё был выполнен всегда, кроме первого месяца тк мне не объяснили что нужно делать для премии, пришлось узнавать у коллег. Кураторам это не выгодно). А с апреля из-за ковид сообщили что никто и не обязан эту премию нам выплачивать. И так и есть по тд. Так же во время ковид выяснилось что реальный оклад 11500. Ну и после выхода с карантина, планы взлетели до небес. Настолько высоко, что даже товара столько в магазине может не стоять, насколько завернули план. И делай как хочешь, либо стой за 21 500 по 12 часов 15 дней. Компании плевать на то сколько зарабатывает их сотрудник. Продающий сотрудник. Это не имеет значения для них, им плевать что у вас нет тестеров или в наличии ароматов. Они могут пол года ехать до ваших магазинов. Кураторы тоже бывают разные, бывает так хамят будто вы со всей семьёй к ним жить приехали. Субординации ноль. Получилось скомканно, но суть думаю ясна. Тратить время, даже при всей любви к ароматам, не стоит! (скидки сотрудникам нет, не надейтесь)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ в Москве (17 отзывов) →
Работа в ЭСТЕРК ЛЮКС ПАРФЮМ: 20 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
1.премий тут нет 2.зп 50-70т 3.план абсолютно неподъемный 4.12 часов ты стоишь на ногах(варикоз привет) 5.тренинги в выходные(мое любимое) фактически выходной один при графике 5/2 6.больничных нет! они не оплачиваются,сюрпрайз! 7.менеджеры-это эксперты по фелляции,но никак не по продажам. 8. отчеты ,в которых сам менеджер ничего не понимает это ты пришла к ним,а не они к тебе-основной принцип взаи...
Работала я тут 2,5 года.Поначалу работа нравилась,была прекрасная коммуникация с менеджером и был интерес развиваться в данной сфере .Премии,конечно ждали по 4-5 месяцев,но менеджер как могла выбивала их.Далее начался какой-то кошмар,взяли по знакомству нового менеджера,которая в продажах понимает только определение этого слова,которая не может объяснить как считается зарплата и премия и на основа...
Не компания, а ДНО! Ваш распорядок дня, когда устроитесь в эту дыру (на собеседовании такого не скажут, естественно): - Если поставка (тонны неопечатанных коробок, там продуктов штук 100-200, которые надо сканировать, отклеивать и выставлять в течении дня помимо клиентов, спина - до свидания!), поэтому надо приезжать за ЧАС до открытия! (разумеется это не оплачивается) Если открываешь магазин без...
Зарплату в договоре дают 50% от обсужденной на собеседовании остальное в качестве премии, но договоре нет ни слова о премии, тотальный режим слежки ауди, видео, телефонные разговоры. Зарплата 15, аванс 29 т.е. 2 недели работаешь на дядю. Штрафы из премии за опоздание, соль с обуви покупателей и т.д. Создается коллективный страх для управления персоналом. Существует только одна версия работы, остал...