Эстетик-центр "Княжна Дарья": отзыв сотрудника

28.01.2016 Воронеж

Прошла собеседование на должность администратора в салон. Сказали прежде чем приступить к работе, Вы должны пройти стажировку 5 дней с 9:00 до 22:00. Пришла в первый день я и еще 2 девушки. Одной отказали уже вечером. Мы остались вдвоем. Прошли еще 2 дня вторая девочка не смогла придти по семейным обстоятельствам. Честно сказать, за 4 дня — я ничего не узнала о работе администратора, кроме как стоять про акцию клиентам рассказывать. В итоге к вечеру — поговорили с директором, она сказала, что я ей в принципе подхожу. Она мне предложила подумать до след.дня и если я согласна на эту работу, то она меня обучает работе в 1С и т.д. Вечером пришла смс от администратора, что приходить не нужно. Вот такой вот профессионализм. Я бесполезно прожила 4 дня с утра до вечера и в итоге осталась без работы. P. S. Кстати девчонки сказали, что они несколько месяцев уже ищут администратора, но все почему больше одного дня стажировки не выдерживают и больше не приходят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75314

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.02.2019 Воронеж
    Вы опытный специалист по красоте? Ваше образование подтверждено российскими и зарубежными дипломами и сертификатами, а опыт — записями в трудовой книжке из ведущих организаций отрасли и сертификатами участника мероприятий мирового уровня? Прекрасно! Приходите в эстетик-центр «Княжна Дарья» в северном районе города Воронежа! Там вам предоставят рабочий день с восьми до плюс бесконечности, без обеда и выходных! Так как на ваших выходных вас за ваши же деньги будут в принудительном порядке отправлять на обучение, на котором вы уже были и все документы предоставляли при трудоустройстве (точнее, никакого «трудоустройства» вам не будет — ни по книжке, ни по договору — никак). Где вас будут постоянно и принципиально делать записи на процедуры, которых вы не делаете и не собирались никогда, а потом на собрании отчитывать как школьника за то, что у вас по этим процедурам отрицательные отзывы. Там вы узнаете, что вы никто, ничто и неудачник. Там нормальные цены на услуги, но процент мастерам начисляется таким образом, что вам с этой услуги достанется меньше, чем в [censored] эконом. Там вас через день будут штрафовать за бардак, оставленный другими, а потом ещё за то, что вы не доложили, кто именно оставил этот бардак. Там женщина, приходящая на работу в футболке аля нижнее бельё и детской бижутерией, расскажет вам о дресс-коде... Далее →
  • 18.11.2025 ВоронежАнонимный сотрудник💵 ЗП: 14000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →