Этажи: отзыв сотрудника
Перспективы карьерного роста нет, наставничества нет, обещают 50 000 на деле 15 000 максимум.
-
Я попала к менеджеру, которая подружка РОПа, и ей всё сходило и сходит с рук. Мне лично она никак не помогала, она не была заинтересована в моей адаптации и обучении. Первые 2 сделки я проводила сама. Приходилось спрашивать у риелтора другого, с другого офиса, все подробности и также спрашивать у менеджера «Страны Девелопмент». Мне просто постоянно говорили: потом объясню по ходу дела. А как я клиенту это должна была сказать? Я новичок, ничего не знаю, и менеджер сказала, что потом объяснит. Встречи она проводила только в 1-м месяце, потом забила на них. Задачи, а-ля встречи, ставила просто для виду. За 3,5 месяца, что я работала, она 3 раза уехала в отпуск. А отдел новичков просто как беспризорники сидели. Когда сказала, что проблемы с поиском клиентов, единственная помощь от нее: ну нужно больше рекламы. Так себе помощь, ребята с ее группы так в долги залезли. Плюсом, 90% отдела хотели и хотят уйти от менеджера, она на встречах уговаривает не уходить, не рубить с плеча. Вот 1 из сотрудников потом так был уволен комиссией. Это вина менеджера, она не помогала и просто просила не уходить. А так как РОП её подружка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаправила резюме на вакансию ассистента генерального директора. В четверг поступил звонок от рекрутера [М.]. Договорились с ней о собеседовании с руководителем Отдела планирования работ на понедельник. Ссылку на звонок [М.] обещала направить в Телеграме. В пятницу [М.] отправила в Телеграме презентацию о компании и пропала. В понедельник никто из данной организации не удосужился написать/позвонить, чтобы сообщить об отмене собеседования. Далее →