Этажи: отзыв сотрудника
Ну компания типо как они называют прозрачная, но по факту мутная!
Как говорится типо не врут, но и правду не говорят! Расскажу все по этапам! Делаешь отклик, тебе перезванивает менеджер HR, назначает встречу. Менеджер HR Шершнева [А.] но там еще есть помощники. Затем ты приходишь в шесть вечера, параллельно с тобой еще человек 20−25, все сидят в кабинете для обучения ждут! как минимум 30 минут, периодически заходят, говорят минут через 5 начнем и т.д. в итоге проходит еще минут 20−25. Ну фух, наконец-то дверь закрывается, заходят два менеджера HR и начинают спрашивать каждого по быстрому, что привлекает в данной компании, почему именно Этажи, каждый высказывается, затем приходит руководитель данного представительства в Москве [Е], представлен на ролике при отклике на HH.Ru (интервью на лавочке) рассказывает как что устроено и бла-бла-бла…Одним словом итог следующий: сначала если тебя возьмут ты учишься месяц-два-три, первая твоя сделка в среднем наступает 3-4й месяц, до этого ты обучаешься и актуализируешь их базу! с покупателями тебе соответственно не дадут работу, условия следующие ты получаешь стипендию 20 т.р. в течении первых двух месяцев (на видео он рассказывает 26 т.р.)не факт, что ты ее получишь)), далее ты по идее должен сделать сделку, с клиента берут 2% от стоимости, твои в будущем 45% от сделки, если будешь продавать, то с третьей или пятой сделки, тебя обяжут сделать ИП и стать агентом, для того, чтобы платить вместо 13% шесть (6%), (это он имел в виду я так понимаю НДФЛ (налог на доход физического лица, но помимо это работадатель даже на серой схеме з.п. платит за Вас и в ПФР и ФСС, чтоб вы спокойно могли ходить хотя бы в обычные поликлиники и хоть мизер какой-то отчислялся на Вашу пенсию) но те люди которые не знают как работает ИП рассказываю, поехали:
ИП бывает трех видов УСН 6% (доходы)и 15%(доходы минус расходы), ОСНО (НДС 20% и т.д.).
6% — это ИП по УСН, т.е. Вы платите ежемесячный налог 6% от любой суммы входящей на Ваш счет.
15% -Это доходы -минус расходы (Это Вам не надо)
ОСНО- общая система налогооблажения, НДС и т.д. (Это тоже не надо)
Остановимся только на УСН 6%(Упращенная система налогооблажения), проще Упращенка.
Так вот, для этого Вам необходимо зарегистрироваться как ИП, Сделать договор в банке по открытию рассчетного счета (также он стоит обслуживание определенное в месяц, + использование карты на которую необходимо переводить деньги), Соответственно сдача отчетности по ИП (сроки можете изучить), как поет [Е.] то, якобы Ваше ИП ведет их бухгалтерия, но при такой текучки кадров Вы понимаете, что особо никто его и вести то и не будет! Также прошу заметить, что по итогам года Вам как ИПшнику необходимо предоставить отчетность, заплатить налог установленный для ИП, так сказать взносы в ПФР (пенсионный фонд) и ФСС (фонд соц.страхования, мед.страховка) итого это порядка 30−35 тысяч. рублей в обязаловке!.
Но самое главное любой ИП (индивидуальный предприниматель) НЕСЕТ полную материальную ответственность перед государством за свою деятельность! Это я вот о чем, все Ваши косяки даром не пройдут, и государство заставит заплатить за все если Вы кому-то должны или еще чего-своим имуществом! Если денег не найдете!)) Соответственно курируя за Вас Ваше ИП, а вы как человек незнающий, неизвестно, какие махинации можно по сути через Вас дурачка пропустить))Вы же один фиг в бух. учете ноль!))
Продолжаем далее)))
После того как [Е.] все Вам расскажет, он скажет если у Вас кредит или обязательства. то Вам тут не место (так как с голоду пропадете!)Наступает время для HR менеджеров, они снова начнут давать вопрос и гонять его по кругу, один из вопросов следующий: Что Вы будете делать, если ехали на встречу к клиенту из Новых Черемушек в Химки, осталось пять минут до того как приедете и Вы случайно забыли ключи?
Ответов звучит масса)) у каждого своя теория как выйти из положения) Рассмотрим их)):
1. Надо быть честным и признаться, что я их забыл, извиниться и предложить что-то другое.
P/S. По данному ответу могу сказать следующее, что проверяют типо на честность, какой ты человек! Так могут проверять только неопытные HR менеджеры, у которых нет опыта продаж никаких)) Им главное чтобы Вы были наивным ребенком, преданный компании, со временем ни в коем случае их не обманывали и т.д.Одним словом козленком или ягненком среди волков)) это частый вопрос и поэтому ответ на него думаю признание, что я забыл их, быть так сказать откровенным и нести бремя своей никчемности и халатности))
2. Если Вы ответили, что не надо признаваться. То думаю Вы будете выглядеть обманщиком. Такой человек как подумает HR будет юлить и обманывать, дурить и нас и клиентов!
P/S. Дело в том, что те кто занимался продажами сразу поймут, что признавшись, что забыл ключи, клиент тебя уже не будет воспринимать. Так как к примеру ситуация: Тетя [М.] поехала смотреть квартиру. договорилась с агентом, приехала за час или полчаса, дома сидят голодные дети, сама есть хочет, замерзла бедняга, шастала весь день по делам, подбила все свои заботы, хлопоты, отпросилась с работы и т.д., а тут приезжает агент и говорит, ой, а я ключи забыл! (Вот идиот! подумает любой человек, который впахивает тоже на работе и знает .что такое ответственность) Или это инвестор, проездом через Москву, хотел посмотреть квартиру, а сам живет хрен знает где! Вопрос как он Вас воспримет? По закону продаж: необходимо снять агрессию с себя и переключиться на кого-то (несуществующего), типо передал ключи [С.], а он или она подвели не приехали и т.д.Одним словом сплотится с клиентом, для решения проблемы, что не только он пострадал, но и Вы!
Одним словом изначально дали слишком мало инфы, кто этот самый клиент? Тот с кем работали много раз, или он вообще в первый раз с Вами встречается и т.д. и в том же духе!
Этот вопрос как дышло, куда повернул, туда и вышло!
Вообще очень часто бесит, что собеседование проводят HR менеджеры на продажи, хотя сами никогда ими и не занимались! Прошли какие-то горе курсы почитали пару книг и возомнили себя ГУРУ! Итог у них один, [censored] без разбору всех по глупости и наивности!
Подводим итог!
Часто можно услышать, вот в западных странах учат платно всему, Вам же знания даются бесплатно! Ребята, Вы платите своим жизненным временем и здоровьем, обратно их никто Вам не вернет! Сами понимаете быть агентом долго не выгодно, получите травму, никто не оплатит, заболеете, на хрен вы никому там не нужны, а в западных странах, хрен Вас так надурят, так как там все по белому, а за налоги и мошенничество итог один-тюрьма!у нас же пока выживание, хочешь жить, умей вертеться!
Единственный совет, попадаете к ним берете все что можете, знания, технологию и т.д. и валите!))) Проще самому потом работать, но также не забывайте, что есть множество сфер где также можно подучится и заработать! Не тратя время на этажи!
Если кто перечитал Киосаки, то можно и так научиться сделкам по недвижимости, для будущего инвестирования)
Звездочки единички!))). Короче хрень полная кроме офиса, который платится из Ваших денег, так как 55% с Вас заберет компания))
Удачи!
-
✓ ПреимуществаОфис Кунцево-дружный коллектив, мягкая адаптация, высокий заработок, однозначно рекомендую, особенно тем кто никогда не работал в недвижимости, так как тут лучшее обучение и сопровождение на всех этапах сделки, тебе помогу консультанты по новостройкам, коммерции,загородке,мощный юридический отдел и отдел сопровождения. Выход на сделки не всегда быстро, но это в недвижимости везде, нужна финансовая подушка, о которой честно предупреждают менеджеры hr отдела. Далее →✗ НедостаткиПривязка к офису, хочется больше свободы Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приветливо встречают, рассказывают о работе и довольно плавно вводят в должность. Неплохой коллектив, по крайней мере не увидела яросной битвы за клиентов, о которой была наслышана… Компания крупная, видно, что в своем деле у них достаточно опыта Далее →✗ НедостаткиПервый момент — это отсутсвие официального оформления. Для кого-то может это и будет нормально, но не для меня… все же любые отношения работодатель-сотрудник должны быть закреплены на документах! Второе — это отсутствие возможности начать достаточно быстро зарабатывать. Понятно, что к этому надо быть готовой, но все же удручает Далее →