Этажи: Этажи [censored]
Одни только недостатки: Работаешь под логотипом типа брэнда, плати 50% в случае сделки.
Оформления по трудовой нет, оформления даже по договору тоже нет. Компания регулярно набирает бесплатную силу, которая наполняет базу объектами. При этом риелтор из своего кормана сам всё проплачивает: реклама на сайты, расклейки, баннера, визитки, бензин и транспортные расходы, и даже корпоративный номер телефона.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭТАЖИ в Темрюке (1 отзыв) →
Недвижимость: отзывы о работе в Темрюке (1 отзыв) →
Отзывы о работе риэлторе в Темрюке (1 отзыв) →
Комментарии (2)
Добрый день!
Очень жаль, что работа с нами оставила у Вас негативные впечатления.
Хотим отметить, что специалисты по недвижимости сотрудничают с компанией не как наемные работники, а как бизнес-партнеры, что, в свою очередь, дает множество преимуществ. Однако Вы отметили, что в Вашем случае не было процедуры оформления. Мы свяжемся с руководством филиала, чтобы разобраться в причинах и изменить ситуацию в лучшую сторону.
Свои пожелания и предложения Вы можете отправить на нашу почту [email protected]. Мы обязательно к ним прислушаемся!
Всего Вам доброго.
С уважением, компания "Этажи"
Абрам
05.12.2022 15:16
Откровенно занимаются обманом при продаже недвижимости! Кредо: продать любой ценой,не исключая обмана...Что и понятно-у нас кто идёт риэлтором?...
Мой опыт в недвижимости более 30 лет,устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали,что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет,я руководила 3 отделениями. Я спросила,а зачем мне ваше обучение,я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов...
Искал работу, пригласили на собеседование на должность менеджера отдела контроля качества. 1) Сначала собеседование с HR минут 40, вопросы про то чем занимался на прежнем месте, каким образом занимался контролем качества, каким образом это происходило, что бы я сделал в их компании. 2) Прислали в Вотсап задание - оценить звонок их сотрудника, и написать, что о нем думаю. Подошел к нему ответственн...
Не та компания или даже сфера , где нужно ожидать быстрого результата. Время на адаптацию уходит достаточно, но как и писала выше, зависит от личных данных...
Было бы круто если бы все больше сотрудников проникалось атмосферой офиса и профессией...
«Свободный график» с 9 до 19 в офисе Отсутствие зарплаты у специалиста Только обманывают и всё…...
АН Этажи
11.05.2022 08:55